Arbeitsrecht / Gesundheitsrecht / Krankenpflegegesetz

Fragen rund um das KrPflG, Tarifverträge und zum Haftungsrecht in der Pflege.
gewitterhexle
Lohnfortzahlung - wer weiß, wie die Tage berechnet werden?
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gewitterhexle
gewitterhexle
N
Arbeitszeitanpassung bei Schwerbehinderung
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narde2003
narde2003
R
Wiedereingliederung
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BettyBoo
BettyBoo
Padrona
Darf ich Mitarbeiter zu einem Test verpflichten?
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Joerg
Joerg
Nurseforlove
Arbeitsplatz wirklich zulässig?
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Joerg
Joerg
Nurseforlove
Arbeiten in der Schwangerschaft in einer Notaufnahme
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Neuromaus
N
F
Rauchen = Pause?!
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opjutti
O
E
Mappenführung nicht korrekt = Lohnkürzung?
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engel78
E
Joerg
Angestellte müssen Handynummern nicht beim Arbeitgeber angeben
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Neuromaus
N
Yolandi
Tod eines Patienten
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Gelöschter User 54276
G
N
Elektronische Zeiterfassung abgeschafft: Folgen?
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Neuromaus
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DoofeNuss
Ärztin handelt nicht, bin ratlos.
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-Claudia-
C
matras
Neues Mutterschutzgesetz: Beschäftigungsverbot - Stillen
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matras
matras
Schubi
Arbeitszeitgesetz bei Schulbegleitung/Schulübernachtung/Klassenfahrt
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einer
einer
Liane71
Selbständige Altenpflegerin
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Martin H.
Martin H.
M
Gewalt gegenüber Pflegenden
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yoyoyoyo
Y
C
Kollektive Abmahnung wegen Dekubitus?
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Gelöschter User 54276
G
R
Einhaltung der Ruhezeiten im Krankenhaus?
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Joerg
Joerg
Jasmin97
Sozialstation als Nebenjob (450€-Basis): wie managt ihr das?
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Bumblebee2
B
Numeria
Stellvertretung PDL niederlegen?
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renje
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