Urlaub

[couchpotato]

Hallo, hatte letzten kurz bevor ich den Urlaub antrat mächtig Stress in der Arbeit.. War für Samstag und Sonntag frei eingetragen(freies Wochenende vor Urlaubsantritt), und gehe ab Montag in den Urlaub. Nun ist eine Schwester krank geworden. Habe bestimmt 8 Kollegen angerufen, ob sie am Wochenende Spätschicht machen können. Aber wie´s so ist, hatte jeder "was vor" bzw. meiner Meinung keine Lust(Sorry). Nun wollten meine Kollegen das ich Spätschicht mache. Erklärte das die mein freies Wochenende sei, der zum Urlaub gehört.
Für was setz ich mich 2 Stunden in die Urlaubsbesprechung, verplane doch meinen Urlaub auch. Wenn ich jetzt eingesprungen wäre, hätte ich das Wochenende vor und nach dem Urlaub arbeiten müssen. (Bei einer Woche Urlaub)
Steht das irgendwo geschrieben, dass die freien Tage vor Urlaubsantritt schon zum Urlaub gehören? Hab ich mich geirrt?

 

[Karo6]

hi,

also ich musste auch das we. vor und nach meinem urlaub arbeiten, kein arbeitgeber ist verpflichtet einen arbeitnehmer das we. vorm und nachm urlaub frei zu geben.

trotzdem find ich das ein unding, kurz vor urlaubsbeginn, einen das freie we. zu streichen, würde mich weigern!!!

 

[couchpotato]

Hab mich auch geweigert. Es springen nämlich immer nur die gleichen ein........

 

[flexi]

Hallo,

dein freies Wochenende gehört nicht zum Urlaub!!

Wenn du den Urlaub ab 30.07. beantragt hast und er dir genehmigt wurde, hast du definitiv ab 30.07. um 00:00 Uhr Urlaub !

 

[couchpotato]

Ja, aber du beantragst in der Urlaubsbesprechung 1 Woche Urlaub, und hast im endeffekt dann nur 5 bzw. 3. Weil ich nur Mo+Die+Mit+ im Urlaub steh. Des kann doch net sein.

 

[Karo6]

Es springen nämlich immer nur die gleichen ein........

das kenne ich, einige haben das talent und die gabe sich geschickt rauszureden!

 

[Joerg]

Ja, aber du beantragst in der Urlaubsbesprechung 1 Woche Urlaub, und hast im endeffekt dann nur 5 bzw. 3. Weil ich nur Mo+Die+Mit+ im Urlaub steh. Des kann doch net sein.

Doch, da Du den Urlaub erst ab dem Montag eingereicht hast. Du hast 5 Tage eingereicht und 5 Tage bekommen. Das das WE davor oder danach frei sein soll ist ein ungeschriebenes Gesetz.

 

[behid]

Wenn du die beiden Tage (am Wochenende) mit in den Urlaubsantrag aufgenommen hättest, dann würde der ganz eindeutig zum Urlaub gehören. Das ist dann hilfreich, wenn du buchen willst und ganz sicher sein willst, dass du auch wirklich frei hast. Willst du dir einfach so eine Woche Uralub genehmigen (auch ohne zu verreisen) spielt es eigentlich keine Rolle. Steht im genehmigten Dienstplan ein Frei, kann dich niemand zwingen zu arbeiten, es sei denn es geschieht eine Katastrophe. Manche PDLs oder Stationsleitungen glauben, dass ein oder mehrere erkrankte Mitarbeiter eine solche Katastrophe darstellen aber dies ist lediglich ein Ereignis was nicht schön ist und diverse Probleme mitsichbringt, die aber in der Planungsverantwortung der entsprechenden Führungskräfte liegt.
Liebe Grüße
Behid

 

[Joerg]

das kenne ich, einige haben das talent und die gabe sich geschickt rauszureden!

Wieso rausreden? Braucht man heut zu Tage schon eine hieb und stichfeste Begründung um das Recht auf seine freien Tage in Anspruch zu nehmen?
Ich weiß das es in vielen Häusern so ist, aber denkt mal drüber nach!

 

[couchpotato]

Wie hätte ich die Urlaubstage einreichen sollen Bitte?? Unsere Chefin schriebt den Dienstplan, und hat mir nur 3 Tage eingetragen.......... Ausserdem reichen wir selbst keinen Urlaub ein. Bei uns wird einmal pro Jahr Urlaubsbesprechung abgehalten, jeder gibt seine Wünsche ab. Den Rest mit Urlaubsantrag ausfüllen macht unsere Chefin(Warum auch immer?)

 

[behid]

Wie hätte ich die Urlaubstage einreichen sollen Bitte?? Unsere Chefin schriebt den Dienstplan, und hat mir nur 3 Tage eingetragen.......... Ausserdem reichen wir selbst keinen Urlaub ein. Bei uns wird einmal pro Jahr Urlaubsbesprechung abgehalten, jeder gibt seine Wünsche ab. Den Rest mit Urlaubsantrag ausfüllen macht unsere Chefin(Warum auch immer?)

Mal angenommen, du möchtest vom 4.8 (Sa)- 11.8(Sa) in Urlaub. Dann beantragst du doch Urlaub (bei der Urlaubsbesprechung) vom 4-12.8, also incl. der beiden Wochenenden. Oder beantragst du vom 6-10.8 und hoffst, dass du die Wochenenden frei hast? Wenn du nämlich incl. der beiden Wochenenden offiziell beantragst, dann musst du beide Wochenenden auch frei bekommen. Sind die Urlaube, mit den Daten bei euch irgendwo festgehalten und wisst ihr sicher fürs Jahr, wann dies ist?
Liebe Grüße
Behid

 

[Karo6]

Ich weiß das es in vielen Häusern so ist, aber denkt mal drüber nach!

da brauch ich nicht drüber nachdenken, so ist es nunmal, da kann ich doch nix für! jaaa und bei uns muss man sich rausreden und telefon + AB abstellen! aber das thema hatten wir ja schon!

 

[Joerg]

da brauch ich nicht drüber nachdenken, so ist es nunmal, da kann ich doch nix für! jaaa und bei uns muss man sich rausreden und telefon + AB abstellen! aber das thema hatten wir ja schon!

Das Nachdenken war darauf bezogen, wieso es so ist wie es ist! Wer hat daran Schuld? Wie kann ich was ändern?

Aber das führt jetzt wirklich vom Thema weg und wir wollen die Admins ja net den Sonntagabend vermiesen.

 

[Aloha]

Wenn Du laut Dienstplan frei + Urlaub hast, dann ist dieser Plan fuer beide Seiten verbindlich (ist hier ja auch schon oefters erwaehnt worden).
Du musst weder kurzfristig einspringen noch musst Du eine Erklaerung oder gar Entschuldigung abgeben, warum Du nicht kannst.