Mehr Gehalt für Sonderausbildungen?

[marley]

Hallo liebe leute,

bin hier neu im forum und wollte euch mal was fragen:
gibt es bei euch mehr gehalt für sonderausgebildetes personal?
ich habe einen intensivkurs und eine zusatzausbildung zur nierenersatztherapie, ich verdiene aber trotzdem so viel wie frisch diplomiertes personal, noch dazu arbeite ich seit fast 20 jahren !!!
meint ihr nicht auch das man kurse "belohnen" sollte und nicht nur mit verpflichtungen im KH halten will

 

[matziqlb]

Hallo marley,

also bei uns gibt es etwas mehr wenn die Krankenschwester bzw. der Pfleger seine Fachweiterbildung machen.....


Lg Matze

 

[marley]

Hallo matze,

na das is ja nich mal so schlecht, aber wieviel ist das denn? ist das gesetzlich geregelt oder liegt das am KH?
bei uns bekommt jeder der 6mo arbeitet eine intensivzulage, mit und ohne kurs, den jungen fehlt dann auch der ansporn den kurs zu machen weil sie meinen man hätte ja "nix" davon

 

[narde2003]

Hallo Marley,

die Intensivzulage bekommt bei uns, nach TVÖD, jeder - es handelt sich um 46,02 Euro Brutto.
Eine Höhergruppierung in der Gehaltsstufe bekommen, nach TVÖD, nur die Pflegekräfte die eine Fachweiterbildung abgeschlossen haben.

Wie es in Häusern ist, die nicht nach dem TVÖD bezahlen kann ich dir leider nicht sagen.

Liebe Grüsse
Narde

 

[matziqlb]

Hi marley,

es sind ca 100€ aber brutto......



Lg matze

 

[Brady]

Hallo Marley,

bei uns bekommen die Krankenpflegekräfte auch eine Höhergruppierung, wenn sie eine Fachweiterbildung abgeschlossen haben. Da wir der Caritas angeschlossen sind, werden sie dann nach AVR in KR 6 eingestuft, dies sind dann ca. 100 Euro Brutto mehr.

Liebe Grüße Brady

 

[marley]

hallo an alle,

danke erstmal für eure antworten, 100€ brutto is ja nicht so viel, geschweige denn 46€ brutto !!! für 3 jahre kurs eigentlich ein witz

wißt ihr zufällig auch wo ich das nachvollziehen kann, im GUKG habe ich nichts gefunden

lg marley

 

[narde2003]

Hallo Marley,

ich sehe du kommst aus Österreich, meine Angaben beziehen sich auf Deutschland!

Liebe Grüsse
Narde

 

[Hauttacker]

Nein leider gibt es nicht mehr Gehalt. Mit den (6) Jahren z.B im Fuktionsbereich ohne Fachweiterbildung bekommt man das gleiche Gehalt wie jemand mit Fachweiterbildung von 1 oder 4.Jahren Berufserfahrung. Das regelt auch die Altersstufe nach der man bezahlt wird. Es ist traurig, aber leider werden Qualifikationen nicht gesondert vergütet. Witzig finde ich aber immer, dass nach Qualifikationen gefragt werden, wenn man sich mal bewirbt.
Aber trotzdem versuche ich mich immer noch weiter zu qualifizieren, weil ich nicht gerne still auf einem Fleck stehe.
Mehr Gehalt bekommst Du nur, wenn Du die Möglichkeit hast Dich auf dem freien Markt zu bewerben und das Gehalt selbst verhandeln kannst. Meißtens aber gibt es einen Tarifvertrag an denen sich die Arbeitgeber orientieren.
Als Staionsleitung oder PDL springst Du in eine andere bessere Vergütungsgruppe. Kopf hoch, dafür bleibt einem das Wissen was man erlangt hat und welches man in der Anleitung weiter gebeben kann. Und das ist doch auch etwas -) . Liebe Grüße

 

[narde2003]

Hallo Hauttacker,

im TVÖD ist es nicht mehr so, mit Fachweiterbildung I&A wirst du in 9a eingruppiert und ohne Fachweiterbildung nur noch in 8a.

Also besteht schon ein "kleiner" Anreiz für die Fachweiterbildung, wobei der geistige Nutzen grösser ist, als der finanzielle.

Schönen Sonntag
Narde

 

[Hauttacker]

Hallo Hauttacker,

im TVÖD ist es nicht mehr so, mit Fachweiterbildung I&A wirst du in 9a eingruppiert und ohne Fachweiterbildung nur noch in 8a.

Also besteht schon ein "kleiner" Anreiz für die Fachweiterbildung, wobei der geistige Nutzen grösser ist, als der finanzielle.

Schönen Sonntag
Narde

Liebe Narde mir sagt TVÖD nichts. Hast Du dazu vielleicht mehr Information ?
Danke L.G.

 

[narde2003]

Hallo Hauttacker,

TVÖD = Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, was früher der BAT war.
Schau mal hier: Öffentlicher-Dienst.Info

Liebe Grüsse
Narde

 

[behid]

Hallo Narde,

damit der finanzielle Anreiz nicht ganz so üppig ausfällt, bekommt man in EG 8a 90% Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und in EG9a nur 80%.
Das führt dann dazu, dass man in der Endstufe als fachweitergebildetes Personal letzendlich weniger Geld hat als die nicht Fachweitergebildeten weil die Endstufe in EG 8a und )a gleich sind.....! Der Anreiz ist also nur temporär.

Aber das ist ja nicht das Thema..
Behid

 

[Stüvi]

Hallo Narde,
ich mache gerade meine Fachweiterbildung zur Dialysefachschwester. Ich bin sehr oft schon ausgelacht worden für meinen Idealismus. Trotz der ganzen Lernerei werde ich wohl kein anderes Gehalt bekommen nach der Prüfung. Ich mußte unterschreiben, dass ich keinen Anspruch auf andere Tätigkeiten und andere Bezahlung habe nach meiner Ausbildung. Für mich ist das alles eher eine Sicherung des Arbeitsplatzes.

Gruß, Stüvi