Hallo,
ich habe mich für 2012 für einen Ausbildungsplatz für die 1jährige Pflegehelferausbildung beworben und nun ist, sehr kurzfristig für den 1.9. ein Platz in diesem Jahr freigeworden den ich natürlich gerne annehmen möchte. (Ich bin 38 und möchte nicht noch ein Jahr warten)
Nun musste ich gestern,sehr kurzfristig natürlich, kündigen. Da ich noch in der Probezeit bin, habe ich 2 Wochen Kündigungsfrist. Die Heim und Sationsleitung war natürlich nicht begeistert da der Schichtplan für Sept. shcon geschrieben war und verlangt von mir,das ich bis Mitte September noch beleiben soll/muss da kein Ersatz da ist und mein Handeln unkollegial wäre.Natürlich ist es nicht schön wenn jemand so kurzfristig kündigt und mir tun auch die Kollegen leid die das nun auffangen müssen aber was soll ich denn tun? Es ist eine große Chance für mich und ich bin eben keine 20 mehr... Muss ich nach dem 1.9. nun noch Schichten übernehmen? Ich kann ja shclecht 2 Arbeitsverhältniss haben und das würde ich ja auch nicht schaffen.. Ich habe mich so über diese Chance gefreut und nun bin ich völlig durcheinander..Ich verstehe ja die Reaktion der Leitung aber muss ja auch an mich denken(oder ist das zu egoistisch?) Muss dazu sagen das im Moment akuter Personalmangel herscht und jeder am Limit arbeitet....
ich habe mich für 2012 für einen Ausbildungsplatz für die 1jährige Pflegehelferausbildung beworben und nun ist, sehr kurzfristig für den 1.9. ein Platz in diesem Jahr freigeworden den ich natürlich gerne annehmen möchte. (Ich bin 38 und möchte nicht noch ein Jahr warten)
Nun musste ich gestern,sehr kurzfristig natürlich, kündigen. Da ich noch in der Probezeit bin, habe ich 2 Wochen Kündigungsfrist. Die Heim und Sationsleitung war natürlich nicht begeistert da der Schichtplan für Sept. shcon geschrieben war und verlangt von mir,das ich bis Mitte September noch beleiben soll/muss da kein Ersatz da ist und mein Handeln unkollegial wäre.Natürlich ist es nicht schön wenn jemand so kurzfristig kündigt und mir tun auch die Kollegen leid die das nun auffangen müssen aber was soll ich denn tun? Es ist eine große Chance für mich und ich bin eben keine 20 mehr... Muss ich nach dem 1.9. nun noch Schichten übernehmen? Ich kann ja shclecht 2 Arbeitsverhältniss haben und das würde ich ja auch nicht schaffen.. Ich habe mich so über diese Chance gefreut und nun bin ich völlig durcheinander..Ich verstehe ja die Reaktion der Leitung aber muss ja auch an mich denken(oder ist das zu egoistisch?) Muss dazu sagen das im Moment akuter Personalmangel herscht und jeder am Limit arbeitet....