Hallo, ich wollte mal fragen was ihr von dieser Situation in der ich gerade stecke haltet.
Am Anfang Januar hat uns die Stationsleitung gebeten bis Ende Februar den Urlaub zu verplanen bis auf 10 Tage.
So Mitte Februar schaue ich auf den Plan und es hat noch keiner eingetragen, also habe ich mich für Juni 2 Wochen und für Ende September eine Woche und Anfang Oktober eine Woche eingetragen. Das macht insgesamt 20 Tage bis jetzt.
Nun war ich in der Probezeit und bekomme zusätzlich 9 Tage (weiß ich erst seit 2 Wochen) und wegen Schwerbeschädigtenausweis nochmals 5 Tage. Macht insgesamt 44 Tage, sprich ich muss noch 24 Tage verplanen.
Vor einer Woche habe ich also wieder erneut auf den Plan geschaut und es haben fast alle ihren Urlaub eingetragen bis auf zwei Personen.
Natürlich war dann im Juli und August noch alles frei, also habe ich mir gedacht wenn sich da keiner einträgt, mach ich es halt.. also habe ich Juni, Juli und August noch eingeplant damit mein Urlaub weg kommt. Wenn sich dann einer einträgt streich ich einfach meinen Juli- und August-Urlaub... bin ja flexibel, brauch da keinen Urlaub. Nur wenn sich keiner einträgt wäre es zu schade um den Sommer.
Ich wurde darauf angesprochen, dass der Urlaub geballt über die Sommer-Monate ist und ich meinte: "Ja... ich kann aber Juli und August raus tun, den hab ich nur eingetragen damit er weg ist" und daraufhin meinte sie: "Ne passt schon, fürs nächste Jahr aber nicht mehr so viel auf einmal".
Alles war gut und wir haben auch normal miteinander gearbeitet und gleich am nächsten Tag ist sie zur Stationsleitung von meiner Mutter und hat ihn gefragt, ob meine Mutter auch so kompliziert mit dem Urlaub ist, etc.
Was soll ich nun machen? Ich weiß ja, dass es ihr nicht passt, aber mir hat sie nichts gesagt und ich habe sogar gefragt, ob ich den Urlaub rausnehmen soll. Mir ist es schließlich egal ob ich im Sommer oder Winter Urlaub nehme... im Sommer geh ich joggen und im Winter geh ich halt Snowboarden. Bin da recht flexibel, ich wollte nur mein Urlaub loswerden damit ich planen kann...
Am Anfang Januar hat uns die Stationsleitung gebeten bis Ende Februar den Urlaub zu verplanen bis auf 10 Tage.
So Mitte Februar schaue ich auf den Plan und es hat noch keiner eingetragen, also habe ich mich für Juni 2 Wochen und für Ende September eine Woche und Anfang Oktober eine Woche eingetragen. Das macht insgesamt 20 Tage bis jetzt.
Nun war ich in der Probezeit und bekomme zusätzlich 9 Tage (weiß ich erst seit 2 Wochen) und wegen Schwerbeschädigtenausweis nochmals 5 Tage. Macht insgesamt 44 Tage, sprich ich muss noch 24 Tage verplanen.
Vor einer Woche habe ich also wieder erneut auf den Plan geschaut und es haben fast alle ihren Urlaub eingetragen bis auf zwei Personen.
Natürlich war dann im Juli und August noch alles frei, also habe ich mir gedacht wenn sich da keiner einträgt, mach ich es halt.. also habe ich Juni, Juli und August noch eingeplant damit mein Urlaub weg kommt. Wenn sich dann einer einträgt streich ich einfach meinen Juli- und August-Urlaub... bin ja flexibel, brauch da keinen Urlaub. Nur wenn sich keiner einträgt wäre es zu schade um den Sommer.
Ich wurde darauf angesprochen, dass der Urlaub geballt über die Sommer-Monate ist und ich meinte: "Ja... ich kann aber Juli und August raus tun, den hab ich nur eingetragen damit er weg ist" und daraufhin meinte sie: "Ne passt schon, fürs nächste Jahr aber nicht mehr so viel auf einmal".
Alles war gut und wir haben auch normal miteinander gearbeitet und gleich am nächsten Tag ist sie zur Stationsleitung von meiner Mutter und hat ihn gefragt, ob meine Mutter auch so kompliziert mit dem Urlaub ist, etc.
Was soll ich nun machen? Ich weiß ja, dass es ihr nicht passt, aber mir hat sie nichts gesagt und ich habe sogar gefragt, ob ich den Urlaub rausnehmen soll. Mir ist es schließlich egal ob ich im Sommer oder Winter Urlaub nehme... im Sommer geh ich joggen und im Winter geh ich halt Snowboarden. Bin da recht flexibel, ich wollte nur mein Urlaub loswerden damit ich planen kann...
