Katastrophe Dienstplan

Schwester Andy

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10.07.2006
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195
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Bodenseeregion
Beruf
exam. Ges.- und Krankenpflegerin
Akt. Einsatzbereich
Chirurgie
ich schildere nur kurz meine situation.
mein dienstplan sieht diesen monat so aus, dass ich bis gestern 11 tage am stück gearbeitet hab, nur frühdienste,soweit so gut.
nun hab ich dieses WE frei,also samstag und sonntag. ab montag arbeite ich dann nochmals 12 tage früh am stück und danach wieder nur zwei tage frei.
was sagt ihr zu solche einem dienstplan?

um fragen vorweg zu nehmen, nein, ich habe keine minusstunden und überstunden nur 11. ich finde den plan übel und es belastet mich sehr,aber was soll ich da sagen?

liebe grüße
 
Und wo genau liegt nun dein Problem ??? Ist doch kein ungewöhnlicher Dienstplan....
 
KS müssen echt hart im nehmen sein und den beruf gerne machen, der auch viele nachteile mit sich bringt, da ist es doch naheliegend das sie einen mann wollen, (finden), der genauso wie sie eingestelltt ist. ich meine, man muss ja vestimmte vorraussetzungen als mensch erfüllen um KS o. KP zu sein, und da passt es doch recht gut zusammen.
Na gut, 2006 war noch vor der Katastrophe. Aber man hatte schon gewisse Vorahnungen.
 
was sagt ihr zu solche einem dienstplan?

um fragen vorweg zu nehmen, nein, ich habe keine minusstunden und überstunden nur 11. ich finde den plan übel und es belastet mich sehr,aber was soll ich da sagen?

Ein ganz normaler Dienstplan in einer 5,5 Tage-Woche.
Wie hättest Du denn gerne den DP? Viele Mglk. Dir noch weitere freie Tage zu gewähren bestehen kaum.
Ist es das erste Mal, dass Du so arbeitest?
 
Hallo...

... also, ich finde so einen "Dauerfrühdienst" nicht ganz so typisch wie meine Vorredner...
Ist denn der Frühdienst das Problem oder die Tage, die Du am Stück arbeiten sollst? Wieviel "Einflussnahme" habt ihr denn auf den Dienstplan?
Wir sind da vielleicht ein wenig verwöhnt, da wir unseren Dienstplan komplett selbstständig schreiben... Da gibt es i.d.R. keine "bösen Überraschungen"...
 
Es wäre gut zu wissen was für eine Woche Ihr habt? 5, 5.5 oder 6 Tage Woche. Vorher lässt sich nicht wirklich was zum DP sagen.
 
Hatte auch schon solch einen Dienstplan. 8 Wochen nur FD (2 Tage davon SD) und keinen extra Tag frei. Also nur die Wodhenenden

Ich erklär mir das so, weiß aber nicht ob ich richtig in der Annahme liege:

Bei den Stationen wo ich FD von 06:00 - 14:00 hatte habe ich auch mal drei Tage Wochenende gehabt, also entweder Freitag einmal frei oder Montag frei.
Bei den Stationen wo der Dienst nur bis 13:30 ging, habe ich nie extra freie Tage gehabt. Ob da meine Annahme richtig ist, keine Ahnung, bis jetzt hat das immer gepasst. Habe bis jetzt auch immer mehr Frühdienste als Spätdienste gemacht. Entsprechend war der Spätdienst bis jetzt auch immer eine halbe Stunde kürzer also frühstens um 20:00 Uhr spätestens um 20:30.
 
ich schildere nur kurz meine situation.
mein dienstplan sieht diesen monat so aus, dass ich bis gestern 11 tage am stück gearbeitet hab, nur frühdienste,soweit so gut.
nun hab ich dieses WE frei,also samstag und sonntag. ab montag arbeite ich dann nochmals 12 tage früh am stück und danach wieder nur zwei tage frei.
was sagt ihr zu solche einem dienstplan?

um fragen vorweg zu nehmen, nein, ich habe keine minusstunden und überstunden nur 11. ich finde den plan übel und es belastet mich sehr,aber was soll ich da sagen?

liebe grüße
In der ambulanten Pflege ist das ein ganz toller Dienstplan. Würde man sich drüber freuen. Ofr genug gibt es die 6 Tage Woche. Das heißt nach 12 Tagen dann mal 2 Tage frei und gleich gehts mit 12 Tagen Dienst weiter. Nur Frühdienst ist doch klasse. Ständig Wechselschichten wäre viel belastender.
 
Das ich nicht vollarbeite,läßt mein Name ja schon ahnen.
Nach dem Wechsel auf eine neue Station standen auch für mich 10 Frühdienste am Stück zum einarbeiten an. War ich froh, als die geschafft waren-ich war fix und fertig, und bin n.d.letzten Dienst den Rest des Tages a.d.Sofa dahinvegetiert....so oft um 5.00 aufstehen ist einfach nicht mein Ding,ich kann Sr.Andy gut verstehen. :cry: Obwohl mir auch noch keine SL begegnet ist, die dafür kein Verständnis hätte!!
Wie siehts da aus mit einem Gespräch ?? Tauschen mit Kollegen möglich ??
 
Ich sag auch: Ist normal.
Du bist Azubi und musst voll arbeiten. Für ne 6Tage Woche fehlt dir sogar noch ein Tag ;)

Wenn es dir zu viele Frühdienste sind sprich halt kurz mit dem, der den Plan erstellt hat, ob es möglich wäre ein paar Spätdienste einzubauen.
Ich hätte auch keine Lust auf soviel Früh, würd mich aber auch nicht bescheren, besser als den ganzen Monat Spätdienst ;)
 
Wie schaffen es eigentlich die Leute z.B. vom Bau, die täglich um 6 Uhr auf der Baustelle sein müssen und nicht selten auch übers WE arbeiten müssen- tgl. 8-10 Stunden... .
Arbeit ist kein Wunschkonzert und der Mensch gewöhnt sich an den Rhythmus des frühen Aufstehens... sofern er will.

Elisabeth
 
Hallo,

wir kommen zwar etwas vom Thema ab, aber ich werde mich nach all den Jahren niemals an den Frühdienst gewöhnen. Ich hatte den Sommer über fast 3 Monate ausschliesslich Frühdienst - 4.40 Uhr aufstehen, ist nun mal nicht mein Ding als Morgenmuffel...

Schönen Tag
Narde
 
Ich glaube, da irrst du gewaltig. Schau dir mal diverse Großbaustellen an- da gibts auch nach wie vor noch Wochenendarbeit.
Da wird dann übrigens nicht nur 8 Stunden gearbeitet sondern oft auch länger ... um früher nach Hause fahren zu können, um ein Überstundenkontingent anzusparen für schlechte Arbeitszeiten (Winter) usw..

Wir sollte auch mal auf die Arbeitsbedingungen bei anderen Berufen schauen. Nicht nur wir arbeiten schwer.
Früh aufstehen sehe ich noch als das geringste Übel an, solange es so regelmäßig ist, dass der Körper sich dran gewöhnen kann.

Elisabeth
 
Hast du schonmal versucht mit der Leitung zu sprechen? Auch wir arbeiten häufig wegen der teilweise kurzen Spätdienste viele Tage am Stück,lässt sich leider nicht immer ändern:knockin:Ein Gespräch hilft oft:streit:
 
Hallo,
ich wollte kein neues Thema auf machen da meinen Frage auch hier rein passt: Was haltet ihr von einer Woche Spätdienst, eine Woche Frühdienst, eine Nachtdienst, eine frei?? In der 5 Tage- Woche??? Ich weiß nicht ob das so gut ist, arbeitet so irgendeiner, und könnt ihr mal sagen wie das so ist?
Ich kenne nur das im "wilden durcheinander"! :gruebel:
bis dann
 
Hallo,
ich wollte kein neues Thema auf machen da meinen Frage auch hier rein passt: Was haltet ihr von einer Woche Spätdienst, eine Woche Frühdienst, eine Nachtdienst, eine frei?? In der 5 Tage- Woche??? Ich weiß nicht ob das so gut ist, arbeitet so irgendeiner, und könnt ihr mal sagen wie das so ist?
Ich kenne nur das im "wilden durcheinander"! :gruebel:
bis dann


Mein Mann arbeitet so allerdings nicht in der Pflege...aber das ist in Firmen gang und gebe das Wochenweise gewechselt wird.
Ich pers. finds nicht schlecht.
 
Hallo,
Frage Sr. Andie, habt Ihr kein "Wunschbuch" oder ähnliches auf Eurer Abteilung? Und was spricht dagegen, wenn Du Deiner SL einfach mitteilst, dass Du nicht gerne so lange am Stück arbeiten willst?
Was auf jeden Fall bedenkenswert ist, ist folgendes: Arbeitest Du nur früh in einem Monat, dann bekommst Du keine Schichtzulage und das macht schon einige Euro aus. Also rede mit Deiner SL oder tausch doch einfach einen Diesnt, wenn das bei Euch geht.

Liebe Grüße,

SL Joe
 
Wenn ich so einen Dienstplan hätte,wäre ich sehr froh.Mein Dienstplan für April umfaßt 28 Arbeitstage am Stück,wobei 10 Tage davon Früh- und Spätdienst sind.
 
Wenn ich so einen Dienstplan hätte,wäre ich sehr froh.Mein Dienstplan für April umfaßt 28 Arbeitstage am Stück,wobei 10 Tage davon Früh- und Spätdienst sind.

Das ist wieder OT, aber du weisst das das nicht erlaubt ist!?
 

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