Jobwechsel Gehaltsstufe

Dieses Thema im Forum "Rund um Tarif- und Arbeitsverträge" wurde erstellt von Claudi574, 08.08.2016.

  1. Claudi574

    Claudi574 Newbie

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    Im Moment bin ich in 7a Stufe 4 eingruppiert, in Kürze würde ich Stufe 5 erreichen.

    Jetzt habe ich mich in ein anderes Haus beworben.
    Wie kann ich in die "Verhandlung" gehen?
    Natürlich möchte ich einen unbefristeten Vertrag und eigentlich auch die gleiche Gehaltsstufe - kann ich das verlangen?
     
  2. einer

    einer Stammgast

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    Man kann alles verlangen !!!
    Die Frage ist, ob man mit der Konsequenz leben kann, dass der eventuell neue AG die Förderung ablehnt.
    Dann müsstest du beim jetzigen AG bleiben.

    Viel Erfolg
    Einer
     
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  3. Surrogat

    Surrogat Junior-Mitglied

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    Wie "einer" schon geschrieben hat.

    Vergiss bei deiner Verhandlung eines nicht - du hast langjährige Berufserfahrung und evtl. sogar noch einen Satz Fort- und Weiterbildungen.
    Gerade in der aktuellen Lage, in der Kliniken aber auch andere Dienstleister händeringend Fachpersonal suchen und teilweise schon Sonderprämien zahlen, darf man sich daher keinesfalls unter Wert verkaufen.
    In deinem Fall
    Ein unbefristeter Vertrag nach Ablauf der Probezeit ist auf keinen Fall zu viel verlangt...im Gegenteil, alles andere wäre eher dubios.
     
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  4. Claudi574

    Claudi574 Newbie

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    Danke :-)

    Wenn ich die Hürde "Vorstellungsgespräch" (mit "Verhandlung") geschafft hab... puh... bin jetzt schon aufgeregt ;)
     
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