Wir sitzen alle im selben Boot! - Ja, aber es ist eine Galeere.
Ein paar Vorteile hat Qualitätsmanagement tatsächlich auch für den Arbeitnehmer: Er hat klare Anleitungen, wie er was zu tun hat. Aber das war's dann auch schon.
Vor allem ist es Arbeitgeberfreundlich. Jede Tätigkeit ist genau nachvollziehbar. Wer hat wann was gamacht (oder auch nicht)? Dank Checklisten ist alles nachvollziehbar. Qualitätsmanagement optimiert Prozesse, das bedeutet, unproduktiver Leerlauf fällt weg, aus dem Arbeitnehmer wird alles herausgepresst, was da zu pressen ist.
Ich arbeite im Krankenhaus. In einem Krankenhaus, welches sich selbst als "christlich" bezeichnet. Christlich sind vor allem das Verbot, aus der Kirche auszutreten oder mehr als einmal zu heiraten. Ansonsten merkt man da nur noch wenig Nächstenliebe und schon gar nicht Milde dem Arbeiter gegenüber. Auch wer zu krank ist, wird versucht zu feuern.
Alles ist straff durchorganisiert und geplant. Ein Gespräch kann den gesamten Ablauf gefährden.
Egal wo Du qualitätsgemanaged wirst- Du bist nur ein Sklave auf der Galeere. Wenn Du aufgebraucht bist, schmeißt man Dich ins Meer. Bis dahin treibt Dich die Peitsche. Und der Kapitän sagt, wir sitzen alle im selben Boot.
