Vertrag unter Vorbehalt

[Grinchi]

Hallo

Gleich mal meine ersten Frage hier im Forum:

muss ich große Angst haben, dass ich meinen Ausbildungsplatz (Vertrag ist unterschrieben) nachträglich verliere, da in meinem Vertrag steht ".... wird vorbehaltlich der Einstelluntersuchungen/Zustimmung des Betriebsrates folgender Ausbildungsvertrag abgeschlossen:..."

Hinsichtlich der gesundheitlichen Eignung mache ich mir keine Sorgen, aber die Aussage zwecks Zustimmungn des Betriebsrates?! Gibt es hier Azubis, die nachträglich ihren Ausbildungsplatz verloren haben, weil der Betriebesrat nicht zugestimmt hat?

Bin grad bisschen verwirrt und frage mich auch, warum so etwas nicht vorher besprochen wird, ehe man dem Bewerber eine Zusage erteilt. Oder handelt es sich da nur um eine Standardaussage? Vielleicht betrifft dies aus das Führungszeugnis etc, welches zum Ausbildungsbeginnt vorgelegt werden muss? Oder steh ich jetzt komplett auf dem Schlauch??

Vielen Dank schonmal für Antworten.

 

[josie16]

Hallo Grinchi!
Da brauchst Du dir wirklich keine Sorgen machen. Das muß in jedem Arbeitsvertrag stehen, aber der Betriebsrat wird sich nie gegen eine Einstellung sein.
Der Betriebsrat ist ja der Arbeitnehmervertreter und um jeden froh, der eingestellt wird.
Also keine Sorge, Du kannst beruhigt schlafen und dich auf deine Ausbildung freuen.
LG Josie

 

[Morenita]

der Betriebsrat wird sich nie gegen eine Einstellung sein.
Der Betriebsrat ist ja der Arbeitnehmervertreter und um jeden froh, der eingestellt wird.

Ganz genau.
Ich war selbst in meiner Ausbildung JAV, der Betriebsrat stellt sich dir auf keinen Fall in den Weg, keine Angst.

 

[blumenmädchen]

Es ist vielleicht äußerst selten, aber möglich. Meiner jüngeren Schwester ist das vor Jahren passiert. Sie hatte sich bei der Deutschen Post beworben als Azubi, den Vertrag unter Vorbehalt schon in der Tasche, hatte die Lohnsteuerkarte schon eingeschickt und wollte sich auch schon bei der hausinternen BKK anmelden (von der sie auch schon angeworben worden war), da kam genau eine Woche vor dem offiziellen Ausbildungstermin die Absage. Als Grund waren finanzielle Gründe angegeben. Meine Schwester ist damals aus allen Wolken gefallen, weil sie dann komplett ohne nichts dastand.

Sonst ist mir das noch nie untergekommen. Ich hab ja auch schon viele Jobs gemacht.

Aber mach dir keine Sorgen deswegen. Ich halte die Wahrscheinlichkeit, dass dir so ein Pech passiert, wirklich für äußerst gering.

 

[Grinchi]

Na Gott sei Dank, da wäre ich echt total fertig, wenn der Ausbildungsvertrag auf einmal wieder augelöst werden würde.

 

[Mausie]

Da brauchst du dir wirklich keine Sorgen zu machen, das steht in den Verträgen meistens drin, das ist einfach ne Formsache. Weiß ich von meiner Ma, die arbeitet im Personalwesen. Ich würde mal sagen, herzlichen Glückwunsch zum Ausbildungsplatz

 

[Grinchi]

Danke dir.

Aber komisch finde ich das irgendwie schon. Es wird so ne Klausel reingeschrieben, die am Ende wahrscheinlich eh nicht zutrifft?! Warum regt man dadurch erst die Leute auf, wenns doch eh nur ne Formsache ist?!

 

[Joerg]

Danke dir.

Aber komisch finde ich das irgendwie schon. Es wird so ne Klausel reingeschrieben, die am Ende wahrscheinlich eh nicht zutrifft?! Warum regt man dadurch erst die Leute auf, wenns doch eh nur ne Formsache ist?!

Der Betriebsrat hat einige Dinge zu überprüfen. Sollte irgendwo was nicht stimmen, kann er ablehnen. Auch wenn dies in 99,9% der Fälle nicht passieren wird, schreiben die Arbeitgeber diese Klausel halt in die Verträge mit rein. Sie sichern sich damit ab.
Sollte diese Klausel nämlich nicht im Vertrag stehen, würde dieser ja, ohne Zustimmung des BR abgeschlossen sein. Das könnte, wenn der BR dem AG böse will, ganz gravierende Konsequenzen für den AG haben.
Andererseits könnte der AG mit der Zusendung des Vetrages auch warten bis der BR zugestimmt hat (der BR hat 1 Woche, nach Eingang des Antrags, dazu Zeit). Dann würde aber wieder geschimpft, dass es zu lange dauert und einige Bewerber entscheiden sich um, da Klinik B schneller war als Klinik A. In Zeiten des Bewerberschwundes riskiert man sowas aber lieber auch net.