Praxisanleiterin in der Altenpflege

[Martina1953]

Ich bin gelernte Altenpflegerin und habe eine Weiterbildung zur Praxisanleiterin erfolgreich gemeistert. Mein Problem ist das ich in einer Reha arbeite wo nur Gesundheitspfleger ausgebildet werden, so würde es mir vom oberster Stelle untersagt dies auszuführen da ich für die Altenpflege zuständig wäre. Weiß jemand ob mit dem neuen Gesetz alle gleich gestellt werden???? Bitte helft mir.
Vielen vielen Dank

 

[KleinerMichi]

Auf meiner Urkunde steht allgemein im Gesundheitswesen und Altenpflege. s. Bild

 

[-Claudia-]

Zurzeit gilt die Ausbildungs- und Prüfungsordnung von 2003, und da gilt diesbezüglich folgendes:

"Zur Praxisanleitung geeignet sind Personen mit einer Erlaubnis nach § 1 Absatz 1 Satz 1 Nummer 1 oder 2 des Krankenpflegegesetzes, die über eine Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren sowie eine berufspädagogische Zusatzqualifikation im Umfang von mindestens 200 Stunden verfügen." und das sind halt nur die Gesundheits- und Kranken- bzw. Kinderkrankenpfleger. Man darf Dich also heute nicht als Prüfer im praktischen Examensteil einsetzen - es spricht aber nichts dagegen, dass Du Auszubildende anleitest.

Aber die zukünftige Regelung ist bereits veröffentlicht und Du kannst ganz einfach nachlesen:
Pflegeberufe - Ausbildungs- und Prüfungsordnung

 

[renje]

Zurzeit gilt die Ausbildungs- und Prüfungsordnung von 2003, und da gilt diesbezüglich folgendes:

"Zur Praxisanleitung geeignet sind Personen mit einer Erlaubnis nach § 1 Absatz 1 Satz 1 Nummer 1 oder 2 des Krankenpflegegesetzes,

- es spricht aber nichts dagegen, dass Du Auszubildende anleitest.

Ja aber nicht als offizielle Praxisanleiterin. Anleiten darf sowieso jeder, da benötige ich keinen Kurs.
Anleitung nur nicht im Sinne einer dokumentierten Praxisanleitung.

 

[Elfriede]

M.E. hat die "oberste Stelle" den Schuß nicht gehört !

... es mir vom oberster Stelle untersagt ...

Gerade den Gesundheitspflegern fehlen häufig die menschlichen Aspekte, die in der Altenpflege großgeschrieben werden.
Wer die Ressourcen eines gemischten Teams nicht nutzt hat - m.E. - ein erhebliches Qualitätsproblem !

Findet Frieda.

 

[ludmilla]

Gerade den Gesundheitspflegern fehlen häufig die menschlichen Aspekte, die in der Altenpflege großgeschrieben werden.
Wer die Ressourcen eines gemischten Teams nicht nutzt hat - m.E. - ein erhebliches Qualitätsproblem !

Findet Frieda.

Och Frieda, solche Verallgemeinerungen tragen aber jetzt nicht dazu bei die Ressourcen eines gemischten Teams zu nutzen, sondern wiegelt sie gegeneinander auf. Es gibt auch wenig menschliche Altenpfleger und sehr mitfühlende Gesundheitspfleger! Das die Schwerpunkte in den Ausbildungen bisher anders lagen, ist ja nicht bestreitbar, aber wenn das gesetzlich so geregelt ist, dann hat die „oberste Stelle“ leider Recht.