- Registriert
- 02.05.2004
- Beiträge
- 13
Hallo!
Brauche eure Hilfe!
Folgendes....ich bin seid ein paar Monaten im individuellen Beschäftigungsverbot, da ich schwanger bin.
Ich habe einen 34 stunden Vertrag und da ich nun keine Sonntage mehr arbeiten darf und nur bedingt einsetzbar bin haben sich jetzt 90 minusstunden angehäuft.
Nun denke ich aber was kann ich dafür...ich habe jede Woche von Montag bis Freitag meine 6,75h laut Dienstplan gearbeitet.
Ist das rechtens so oder kann ich da beim Arbeitgeber was erreichen? Bin leicht verzweifelt weil ich keine Lust habe nach einem Jahr Erziehungsurlaub erstmal anzufangen meine Minusstunden abzubauen.
Brauche eure Hilfe!
Folgendes....ich bin seid ein paar Monaten im individuellen Beschäftigungsverbot, da ich schwanger bin.
Ich habe einen 34 stunden Vertrag und da ich nun keine Sonntage mehr arbeiten darf und nur bedingt einsetzbar bin haben sich jetzt 90 minusstunden angehäuft.
Nun denke ich aber was kann ich dafür...ich habe jede Woche von Montag bis Freitag meine 6,75h laut Dienstplan gearbeitet.
Ist das rechtens so oder kann ich da beim Arbeitgeber was erreichen? Bin leicht verzweifelt weil ich keine Lust habe nach einem Jahr Erziehungsurlaub erstmal anzufangen meine Minusstunden abzubauen.