hallo an alle ich hab ein problem und hoffe das ihr mir mit euren erfahrungen ein paar ratschläge geben könnt.
also ich bin gerade frisch examiert und habe seit 1.okt eine arbeitstelle. die kollegen sind ganz nett aber mir gefällt das haus an sich nicht so und ist auch nicht die fachrichtung die ich wollte.
das einarbeiten klappt auch nicht so wie sie es im bewerbungsgesprächte gesagt haben. ich habe noch eine offene bewerbung in dem krankenhaus wo ich viel lieber hingegangen wäre. die haben immer noch meine bewerbung behalten und ich hab immer wieder zwischendurch nachgefragt wie es mit stellen aussieht.
eigendlich sollte ich jetzt im okt noch mal nachfragen wegen der stelle. jetzt mein problen : wenn die mich zu einen gespräch einladen und ich sage, dass ich frisch angefangen haben zu arbeiten, aber wechseln möchte, wenn die mich nehem wollen, denkt die pflegedirektorin doch auch " naja die ist so unentschlossen und geht gleich woanders hin, wenn es ihr hier auch nicht gefällt!"
soll ich meine bewerbung zurückziehen oder fragen wie es mit stellen ausssieht. und wie soll ich das geschickt verpacken, ohne eine schlechten eindruck zu vermitteln.
ich weiss auch leider nicht wie das arbeiten dort ist(risiko), aber es ist sehr groß und hat sehr viele fachrichtungen, was ich sehr gut finde.
ich bin ja noch in der probezeit und die können mich ja auch jederezeit kündigen ohne angaben von gründen. und sie suchen sich auch die besten bewerber aus, also kann ich mir auch das beste krankenhaus aussuchen oder?
was meint ihr was das beste wäre? ich bin für jeden guten rat sehr dankbar
lg an alle
also ich bin gerade frisch examiert und habe seit 1.okt eine arbeitstelle. die kollegen sind ganz nett aber mir gefällt das haus an sich nicht so und ist auch nicht die fachrichtung die ich wollte.
das einarbeiten klappt auch nicht so wie sie es im bewerbungsgesprächte gesagt haben. ich habe noch eine offene bewerbung in dem krankenhaus wo ich viel lieber hingegangen wäre. die haben immer noch meine bewerbung behalten und ich hab immer wieder zwischendurch nachgefragt wie es mit stellen aussieht.
eigendlich sollte ich jetzt im okt noch mal nachfragen wegen der stelle. jetzt mein problen : wenn die mich zu einen gespräch einladen und ich sage, dass ich frisch angefangen haben zu arbeiten, aber wechseln möchte, wenn die mich nehem wollen, denkt die pflegedirektorin doch auch " naja die ist so unentschlossen und geht gleich woanders hin, wenn es ihr hier auch nicht gefällt!"
soll ich meine bewerbung zurückziehen oder fragen wie es mit stellen ausssieht. und wie soll ich das geschickt verpacken, ohne eine schlechten eindruck zu vermitteln.
ich weiss auch leider nicht wie das arbeiten dort ist(risiko), aber es ist sehr groß und hat sehr viele fachrichtungen, was ich sehr gut finde.
ich bin ja noch in der probezeit und die können mich ja auch jederezeit kündigen ohne angaben von gründen. und sie suchen sich auch die besten bewerber aus, also kann ich mir auch das beste krankenhaus aussuchen oder?
was meint ihr was das beste wäre? ich bin für jeden guten rat sehr dankbar
lg an alle
), würde ich ganz sachlich argumentieren, dass es meine freie Entscheidung ist, zu gehen, und er das ganze ohnehin nur um einige Tage hinaus zögern kann, wenn er meine Kündigung nicht annimmt. Desweiteren würde ich dann morgen mit meinem Anwalt für Arbeitsrecht (Namen vorher aus den gelben Seiten raus suchen!) Herrn Sowieso und einem Mitarbeiter des Betriebsrates /MAV vorbeikommen, schließlich ist das ein Krankenhaus und keine Sekte!!!
Und dann steht bestimmt etwas mehr in zeugnis, als nach 2 monaten. 
