Qualitätssteigerung durch verbesserte interprofessionelle Zusammenarbeit

Hallo zusammen,

ich schreibe zurzeit meine Diplomarbeit über interprofessionelle Kooperation am Beispiel von Ärzten und Pflegern im Krankenhaus. Dafür bin ich momentan noch auf der Suche nach Berufsalltags-Situationen in denen die Kommunikation und Kooperation zwischen Ärzten und Pflegern besonders wichtig ist (sowohl innerhalb der Gruppen als auch zwischen den Gruppen), damit ich die Punkte in meine Interviewstruktur einbauen kann.

Ich würde mich sehr freuen, wenn ihr mir ein paar Anregungen geben könntet. Ich hab bis jetzt: morgentliche Übergabevisite, normale Patientenvisite und daraus resultierende Anordnungen, Patienten-Neuaufnahme, Schichtwechsel und Teambesprechung. Fehlt was Wichtiges? Sind da Sachen bei, die es vielleicht gar nicht in jedem Krankenhaus gibt/die in verschiedenen Häusern anders heißen?

Schon Mal vielen lieben Dank,
beste Grüße,

Sabine

 

P.S.: Wer mehr Kontext möchte:

In meiner Arbeit geht es darum, existierende Rollenbilder aufzudecken und zu hinterfragen, verschiedene Sichtweisen und Denkmuster offenzulegen und zu schauen, wie sich diese ganzen impliziten Muster auf Kommunikation und Kooperation auswirken, bzw. wie man Zusammenarbeit durch ihre Kenntnis verbessern könnte.

Ich werde Interviews in verschiedenen Krankenhäusern jeweils in der Abteilung Innere Medizin führen. Bei zwei Häusern hab ich schon eine Zusage, falls jemand weitere Krankenhäuser weiß, wo Interesse bestehen könnte, meine Forschungen zu unterstützen freu ich mich über Ideen! (natürlich gibt’s die fertige Arbeit als Dankeschön, sowie auch ein persönliches Profil und eine kleine Überraschung für jeden, der seine Zeit für ein Interview zur Verfügung stellt.)

Beste Grüße,
Sabine