Hallo!
Bin Kinderkrankenschwester, habe wegen meiner eigenen Kinder seit einigen Jahren nicht gearbeitet. Moechte nun gern saisonweise, zunaechst im Sommer fuer einige Wochen in der Pflege arbeiten. Habe von einer Kollegin gehoert, die immer nur fuer einige Wochen, zwei Monate arbeitet, mit eigenem Gewerbeschein. So ist es wahrscheinlich fuer den Arbeitgeber guenstiger, der dann keinen Vertrag ausstellen muss?!?!
Hat jemand Ahnung und kann mir weiterhelfen? Wie lohnt es sich fuer einen Arbeitgeber am ehesten, jemand fuer kuerzere Zeit einzustellen?
Danke im Voraus!
Bin Kinderkrankenschwester, habe wegen meiner eigenen Kinder seit einigen Jahren nicht gearbeitet. Moechte nun gern saisonweise, zunaechst im Sommer fuer einige Wochen in der Pflege arbeiten. Habe von einer Kollegin gehoert, die immer nur fuer einige Wochen, zwei Monate arbeitet, mit eigenem Gewerbeschein. So ist es wahrscheinlich fuer den Arbeitgeber guenstiger, der dann keinen Vertrag ausstellen muss?!?!
Hat jemand Ahnung und kann mir weiterhelfen? Wie lohnt es sich fuer einen Arbeitgeber am ehesten, jemand fuer kuerzere Zeit einzustellen?
Danke im Voraus!