Ich fang mal mit dem wichtigsten zuerst an - der Sprache! Wenn ihr als Krankenschwestern in Norwegen arbeiten wollt, müsst ihr norwegisch KØNNEN! Lernbereitschaft ist schøn und gut, reicht aber nicht! Das ihr deutsch kønnt ist total nebensächlich und englisch solltet ihr eh kønnen, da die meiste Fachliteratur die ihr in Norwegen lesen werdet in Englisch verfasst ist. Aber Englisch reicht nicht um in Norwegen als Krankenschwester zu arbeiten!!! Da müsst ihr bevor ihr in Norwegen anfangt zu arbeiten erst mal die Sprache lernen.
Es liegt ja eigentlich auch auf der Hand, denn kommunikation ist in der Krankenpflege ein ganz wichtiger Punkt. Sei es im Gespräch mit den Patienten oder im Dialog mit den Ärzten und Kollegen. Des weiteren gehørt zur Krankenpflege heutzutage ja auch ein nicht unerhebliches Schreibaufkommen in Form von Pflegedokumentation und auch das läuft in Norge, wie kønnt es anders sein, auf norwegisch.
Wenn ihr arbeitslos seit, gibt es diverse Programme wie z.B
Baltic-Training-Center oder
Nordic Training & Job Center wo Intensivsprachkurse und diverse Hilfen angeboten werden, jedoch kommt man in diese Programme in der Regel nur rein, wenn man Arbeitslos ist.
Soll heissen, eigeninitiative ist angesagt!
Es gibt unzählige møglichkeiten norwegisch zu lernen und wenn man in Norwegen leben und arbeiten will, sollte man da halt auch was rein investieren. Kein Krankenhaus wird Euch als Krankenschwestern einstellen, wenn ihr nicht ausreichend norwegisch kønnt - und das ist auch richtig so!
Es gab vor einigen Jahren mal einen erhøhten Bedarf an Krankenschwestern in Norwegen, aber das ist nicht mehr so. Man bekommt immer noch ohne Probleme einen Job als Krankenschwester in Norwegen, aber es ist nicht mehr so, dass einem die Stellenangebote nachgeworfen werden.
Ohne norwegisch Kenntnisse - Null Chancen!
Wer nach Jobs suchen will, sollte hier schauen:
www.sykepleien.no
www.nav.no
www.finn.no
Der nächste wichtige Punkt ist die Berufsanerkennung. Ihr braucht eine norwegische Berufsanerkennung um in Norwegen als Krankenschwester abeiten zu dürfen. Das Deutsche Examen wird in Norwegen anerkannt, es ist also nur eine Formsache. Aber eine wichtige!!! Ohne die norwegische Autorisasjon zu haben, dürft ihr nicht als Krankenschwester arbeiten, deswegen ist es wichtig sich rechtzeitig um die Anerkennung zu kümmern.
Man muss dazu alle Examensdokumente und die Dokumentation aller Arbeitseinsätze und Zeugnisse an
www.safh schicken. Auf der Webseite findet man auch alles andere was man wissen muss sowie die Antragsformulare für die Berufsanerkennung. Alle Dokumente und Zeugnisse müssen entweder auf Englisch oder Norwegisch übersetzt werden und man muss beglaubigte Kopien der Orginaldokumente sowie beglaubigte übersetzungen dort hinsenden. Die Bearbeitungszeit für die Autorisajson liegt bei ca 3 Monaten, der Vorgang des Bearbeitens beginnt erst dann, wenn ihr die Bearbeitungsgebühr an das SAFH überwiesen habt. Versichert Euch im Vorfeld das alle notwendigen Papiere vorliegen, solllte etwas fehlen kann sich der Bearbeitungsgang dadurch um viele Wochen verlängern.
Kankenschwestern, deren Examen länger wie 2 Jahre zurück liegt müssen bei den Papieren einen sogenannten "Letter of god Standing" beifügen. Dies ist eine Bestätigung dafür, das man das Examen als Krankenschwester hat und man nach wie vor berechtigt ist diese Berufsbezeichung zu tragen. Man beantragt diesen Letter beim RP in dem Bundesland, in dem man sein Examen gemacht hat, in einigen Bundesländern ist ersatzweise das Gesundheitsministerium zuständig. Auch dieser Letter of God Standing muss als beglaubigtes Orginal als auch beglaubigte übersetzung mit an das SAFH geschickt werden.
In Norwegen arbeiten die Krankenschwestern sehr selbstständig und eigenverantwortlich und müssen viele Entscheidungen alleine treffen kønnen. Das ist für Berufsanfänger nicht so ganz ohne, weswegen man es sich gut überlegen sollte ob man wirklich unmittelbar nach dem Examen schon nach Norwegen auswandern sollte.
Viele Krankenschwestern die aus dem Ausland nach Norwegen kommen, fangen im Altenheim an zu arbeiten. Zum einen weil da oft der grøsste Personalbedarf herscht, aber auch weil viele sich denken, dass es da "einfacher" ist am Anfang. Das ist allerdings nicht unbedingt so, denn da ist man dann als einzige Krankenschwester im Dienst mit diversen Krankenpflegehelfern und halt die alleinige Verantwortung für die Station. Das ist schon so für einen Berufsanfänger keine leichte Situation, und das dann noch in einer fremden Sprache.... nicht empfehlenswert!
Generell wird hier sehr viel mit Pflegehelfern (Hjelpepleiern) und auch Pflegeassistenten gearbeitet. Das bedeutet im Alltag, das viele der Grundpflegeaufgaben von diesen Kräften erledigt wird und die Krankenschwester mehr für die Medizinisch-Pflegerischen Breiche zuständig ist (Verbände, Andwendungen, Medikamente, Spritzen....). Generell arbeiten die Krankenschwestern hier sehr selbstständig und tragen viel Verantwortung.
Zu den Arbeitsbedingungen, so sind diese in der Regel sehr viel besser als in Deutschland. Das fängt beim viel høheren Personalschlüssel an, auch wenn die Norweger oft über Personalmangel klagen, so sind im Dienst doch immer mehr Pflegekräfte anwesend wie auf vergleichbaren Abteilungen in Deutschland. Der Patient und die Versorgung des Patienten steht im Mittelpunkt und man nimmt sich hier sehr viel mehr Zeit um auf den Patient und dessen Bedürfnisse einzugehen. Die Hektik aus Deutschen Kliniken wird man in Norwegen vergebens suchen.
Generell geht es hier sehr viel menschlicher zu und es ist normal das man sich halt auch mal hinsetzt und einfach länger mit den Patienten redet. Auch hab ich es noch nie erlebt, das in einem norwegischem Altenheim ein Patient alleine stirbt. Wenn keine Angehørigen zur Stelle sind, bleibt eine Pflegekraft bis zum Ende bei dem Patient.
Die Arbeitszeiten sind gut geregelt und man bekommt es gibt Dienstzuschläge sowie viel Freizeitausgleich. Gernerell hat man mehr freie Tage und Freizeit wie in Deutschland.Das Arbeitsklima ist (soweit ich das bisher nach 8 Jahren beurteilen kann) an den meisten Kliniken und Altenheimen gut und kollegial.
Was die Krankenhäuser und Altenheime angeht, so variieert der Standart da von alt und einfach bis zu nagelneu und bestens ausgestattet. Teilweise sind die Krankenhäuser schon ziemlich alt und das merkt man halt auch. Da gibt es dann schon Sachen, wo man die Hände über dem Kopf zusammen schlagen kann. Aber es tut sich was und momentan stampft man gerade an zwei Orten in Norwegen grosse neue Kliniken aus dem Boden.
Die Auswahl der Medikamente, Pflegehilfsmittel und einmalmaterialien ist oft eingeschränkt, aber generell gut und zweckmässig. Sicher ist einiges eine Umstellung wenn man aus Deutschland kommt, aber ich habe hier nie wirkliche Defizite erlebt oder das wichtige Sachen fehlen. Es ist halt anders und manches ist sicher gewøhnungssache.
Fort und Weiterbildung wird bei den norwegischen Krankenschwestern gross geschrieben. In Norwegen ist Krankenschwester ein Studiengang und die "Ausbildung" vøllig anders aufgebaut wie die deutsche Krankenschwestern Ausbildung. Der Vorteil der norwegischen Ausbildung ist eine sehr umfassend und gute Theorie Ausbildung,der Nachteil liegt in recht kurzen und wenigen Praktischen Semestern während des Studiums. Dies kompensiert sich aber sehr gut dadurch, dass alle Krankenpflegestudenten während des Studiums jobben gehen und so halt noch einiges an Praxiserfahung dazu gewinnen. Da kønnen sich die Studenten dann halt auch aussuchen, in welchen Bereichen sie jobben wollen.
Weiterbildungen gibt es viele und das reicht von mehrtägigen Kursen bis zu weiterführenden Studiengängen. Krankenschwestern in Norwegen sind aktiv in der Pflegeforschung tätig und es gibt viele spannende Projekte.
Da das norwegische Ausbildungssystem so anders aufgebaut ist, gibt es für deutsche Bewerber ein paar schwierigkeiten. In Norwegen liegt als Basis für alle, das generelle Krankenpflegestudium. Darauf aubauend macht man dann weiterbildungen. Eine Kinderkankenschwester aus Deutschland wird deswegen vom SAFH keine norwegische Berufsanerkennung bekommen, weil sie eben nur die deutsche Kinderkrankenpflege Ausbildung hat aber nicht die normale Krankenpflegeausbildung. Kinderkrankenschwester ist in Norwegen keine selbsttändige Ausbildung sondern eine Weiterbildung. Genauso sieht es auch mit Hebamen aus, die in Norwegen ebenfalls erst das Krankenpfelgestudium absolvieren und erst dann die Fortbildung zur Hebame machen.
In Deutschland ist es im OP nicht unüblich das man dort als "angelernte" Krankenschwester arbeitet ohne eine OP Fachweiterbildung zu haben. In Norwegen ist diese Fachweiterbildung Pflicht wenn man im OP arbeiten will. Es reicht da nicht 10 jahre Berufserfahrung zu haben, die Fachweiterbildung ist in Norwegen ein MUSS um einen Arbeitsplatz im OP zu bekommen. Auch Deutsche OTAs haben keine Chance in Norwegen, die OTA Ausbildung ist hier vøllig unbekannt und auch da scheitert es dann wieder an der fehlenden Krankenpflegeausbildung.
Wer noch Fragen hat kann mich einfach direkt ansprechen. Ich habe über 6 Jahre Berufserfahrung im Operationsdienst in Norwegen, dazu Erfahrung aus Altenheim, Reha, chriurgischer Abteilung und aktuell in der ambulanten Pflege. Bei Fragen einfach mich ansprechen, ich hab sicher den ein oder anderen Punkt in meiner Ausführung vergessen
