Guten Abend zusammen!
Ich arbeite seit ca. einem Jahr auf der neurologischen Frühreha. Mich interessiert, ob es hier noch andere gibt, die auch auf einer solchen Station arbeiten!
Unsere Arbeitsbedingungen lassen leider kaum Zeit für rehabilitatives Arbeiten. Unsere Patienten sind überwiegend Schwerstbetroffene A4-Patienten, inkl. Tracheostoma, ZVK, PEG/PEJ, schweren vegetativen Krisen etc.; wir haben 6 Monitorbetten, die aber nicht immer alle besetzt sind.
Regulär haben wir 16 Betten, derzeit runtergeschraubt auf 12 aufgrund des Personalmangels - seit März sind 7 Kollegen gegangen, deren Stellen nicht neu besetzt wurden! Unser derzeitiger Stellenschlüssel sieht so aus:
FD: 3, mit Glück 4 Examinierte (KPH werden als Examinierte gezählt)
SD: 2 (!!), mit Glück 3 Examinierte
ND: 2 Examinierte
Dazu je nach Möglichkeit noch 1-2 Schüler und FSJler, Servicekräfte gibt es bei uns nicht.
Wir können so kaum arbeiten, PDL weiß Bescheid, wir schreiben ständig Überlastungsanzeigen. Unser Oberarzt kämpft sehr für uns, hatte neulich eine "Krisensitzung" mit der Geschäftsführung, bei der er gedroht hat, die Bettenzahl noch weiter zu drosseln, wenn wir nicht mehr Pflegekräfte bekommen. Da wir eine der lukrativsten Stationen sind, hat dies Wirkung gezeigt, zumindest haben wir die mündliche Zusage, dass ab Oktober 4-6 Stellen ausgeschrieben werden - aber das glaube ich erst, wenn ich es sehe, das wurde uns schon einmal versprochen...
Wie ist es bei euch? Die Phase B war bis vor etwa 1,5 Jahren in einem anderen Krankenhaus des Konzerns und damals war der Stellenschlüssel 1:2 bis maximal 1:3! Bei uns soll nun plötzlich 1:4 bzw. 1:6 funktionieren?
Spaß macht die Arbeit derzeit nicht...
Liebe Grüße,
Zitronenmelisse
Ich arbeite seit ca. einem Jahr auf der neurologischen Frühreha. Mich interessiert, ob es hier noch andere gibt, die auch auf einer solchen Station arbeiten!
Unsere Arbeitsbedingungen lassen leider kaum Zeit für rehabilitatives Arbeiten. Unsere Patienten sind überwiegend Schwerstbetroffene A4-Patienten, inkl. Tracheostoma, ZVK, PEG/PEJ, schweren vegetativen Krisen etc.; wir haben 6 Monitorbetten, die aber nicht immer alle besetzt sind.
Regulär haben wir 16 Betten, derzeit runtergeschraubt auf 12 aufgrund des Personalmangels - seit März sind 7 Kollegen gegangen, deren Stellen nicht neu besetzt wurden! Unser derzeitiger Stellenschlüssel sieht so aus:
FD: 3, mit Glück 4 Examinierte (KPH werden als Examinierte gezählt)
SD: 2 (!!), mit Glück 3 Examinierte
ND: 2 Examinierte
Dazu je nach Möglichkeit noch 1-2 Schüler und FSJler, Servicekräfte gibt es bei uns nicht.
Wir können so kaum arbeiten, PDL weiß Bescheid, wir schreiben ständig Überlastungsanzeigen. Unser Oberarzt kämpft sehr für uns, hatte neulich eine "Krisensitzung" mit der Geschäftsführung, bei der er gedroht hat, die Bettenzahl noch weiter zu drosseln, wenn wir nicht mehr Pflegekräfte bekommen. Da wir eine der lukrativsten Stationen sind, hat dies Wirkung gezeigt, zumindest haben wir die mündliche Zusage, dass ab Oktober 4-6 Stellen ausgeschrieben werden - aber das glaube ich erst, wenn ich es sehe, das wurde uns schon einmal versprochen...
Wie ist es bei euch? Die Phase B war bis vor etwa 1,5 Jahren in einem anderen Krankenhaus des Konzerns und damals war der Stellenschlüssel 1:2 bis maximal 1:3! Bei uns soll nun plötzlich 1:4 bzw. 1:6 funktionieren?

Spaß macht die Arbeit derzeit nicht...
Liebe Grüße,
Zitronenmelisse