Inklusionskraft als Krankenschwester

M!aren

Stammgast
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Beruf
Gesundheits- und Krankenpflegerin
Für ein Kindergartenkind mit Hickmannkatheter und Colostoma wird eine Inklusionskraft gesucht.
Ich habe Interesse an der Stelle, möchte aber als examinierte Pflegekraft bezahlt werden.
Hat jemand hier Erfahrungen in dieser Richtung ?
Besteht die Chance als solche angestellt zu werden, was muss ich beachten 1?
Und wie kann ich mir meine Arbeit dann konkret vorstellen ?

Ich freue mich über alle Tipps !
Danke
 

ludmilla

Poweruser
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Meiner Erfahrung nach werden Inklusionskräfte grottenschlecht bezahlt. Argumentiert wird häufig mit der Kostenübernahme der Krankenkasse, die nicht mehr Gehalt zulassen. Du musst klären, was passiert wenn das Kind im Krankenhaus ist oder was ist mit den langen Ferien? Was passiert, wenn der AZ des Kindes so ist, dass es nur eine stundenweise oder gar keine Betreuung mehrbraucht? Wie ist das Gehalts- und arbeitszeittechnisch geregelt!

was genau deine Aufgabe ist, musst du mit dem Arbeitgeber klären. Begleitest du das Kind bereits von der Haustür an und auch den Weg zur Kita. Ich stand zweimal kurz davor ein beatmetes Kind in der Schule zu betreuen. Sie wollten eine erfahrene Intensivpflegekraft, das war ich! Sogar fachweitergebildet. Für eine 50% Stelle wollte man mir 850€ brutto zahlen. Ok, war 2014, aber das war auch damals schon indiskutabel. Habe das Vorstellungsgespräch abgebrochen und bin nach Hause gegangen.....
 

pepita-sheep

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staatl. anerk. Altenpflegerin
Akt. Einsatzbereich
Beatmungs - WG
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Altenpflegerin
Ich vermute mal das die grottenschlechte Bezahlung für Inklusionskräfte , darauf basiert, dass der geringe Zeitfaktor (Kindergarten dauert in der Regel 4 Std. [von 8.00 Uhr bis 12.00Uhr] und der geringe pflegerische Aufwand [Behandlungspflege] da hinein gerechnet wird.

Da würde ich hauptberuflich meine Arbeitsstelle, im Spätdienst nachgehen [3 Patienten in der Beatmungs - WG betreuen] und Vormittags das Kindergartenkind betreuen.
 

ludmilla

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Ich vermute mal das die grottenschlechte Bezahlung für Inklusionskräfte , darauf basiert, dass der geringe Zeitfaktor (Kindergarten dauert in der Regel 4 Std. [von 8.00 Uhr bis 12.00Uhr] und der geringe pflegerische Aufwand [Behandlungspflege] da hinein gerechnet wird.

Da würde ich hauptberuflich meine Arbeitsstelle, im Spätdienst nachgehen [3 Patienten in der Beatmungs - WG betreuen] und Vormittags das Kindergartenkind betreuen.
Nein, es ging um eine halbe Stelle, 20 h/ Woche! In dem Fall sogar etwas mehr, weil man einen Teil der Ferien rausarbeiten musste! Dass ich mich als Inklusionskraft nicht dem Stress ähnlich dem auf der Intensivstation aussetze ist klar, aber ich bin die Stunden auf der Arbeit und möchte die anständig bezahlt haben.
Wenn du ein Schulkind in die Schule begleitest hast du nicht nur 4, sondern meist 7 Stunden.
Fazit: der Stundenlohn war grottenschlecht....
 

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