Dienstanweisung trotz Personalmangel

[smarty]

Hallöchen!

In unserer privaten Dialyse (29 Plätze-2 Schichten) gibt es seit einiger Zeit eine Dienstanweisung, dass die Pflegekräfte verpflichtet sind, die Patienten nach der Dialyse bis zur Tür zu bringen.Das mussten wir alle unterschreiben.Inzwischen erlaubt es unsere schlechte Besetzung oft aber nur,die unsicheren Patienten zu begleiten, da wir weiter Ausbinden, Zukleben,verrutschte Tupfer korrigieren müssen.Wir müssen uns also entscheiden, ob wir die Patienten allein losschicken oder unseren Bereich allein lassen.
Gibt es eine Möglichkeit, die als "zur Kenntnis genommen"unterschriebene Dienstanweisung wegen der unzureichenden Personallage als teilweise von mir nicht durchführbar zu erklären?Muss soetwas schriftlich erfolgen und was muss da drin stehen, damit man mir kein Zuwiderhandeln vorwerfen kann?
Bin gespannt auf eure Meinungen und Erfahrungen,
gruß smarty

 

[Schlumpfenhexe]

Ich würde mich mal an den Betriebsrat wenden und ihm die Sachlage schildern..

 

[matziqlb]

Betriebsrat? In ner privaten Dialyse? Schwierig, schwierig.....

Matze

 

[werwers]

Wenn Ihr die Patienten begleiten müsst würde ich folgendes Vorgehen vorschlagen:
Wenn Ihr aus wichtigen Gründen den Patienten nicht begleiten könnt, bittet ihn zu warten bis ihr Zeit habt. Wichtig ist den Patienten nur aus wichtigen Gründen warten zu lassen.
Die wnigsten Patienten dürften warten und alleine gehen. Damit habt ihr eurer Dienstanweisung folge geleistet, und der Patient übernimmt das risiko

 

[smarty]

Hallöchen!

Wie richtig vermutet, gibt es bei uns keinen Betriebsrat, obwohl wir 20 Mitarbeiter sind.
Der Vorschlag mit der abgebotenen späteren Begleitung wurde teilweise schon mal so umgesetzt, dass man auf der Kurve vermerkt, dass der Patient keine Begleitung wünscht. Denn ohne etwas Schriftliches ist man wohl kaum abgesichert.?
Gruß smarty

 

[Elisabeth Dinse]

Wieso entstand diese Dienstanweisung? Gabs einen Vorfall?

Elisabeth