Ausbildung trotz chronischer Erkrankung

[jayjay97]

Ich habe ein paar Erkrankungen, möchte aber die Ausbildung zur Pflegefachfrau unbedingt machen.
Mich würde mal interessieren wie das ist wenn man chronisch krank ist.
Ich hatte heute ein Vorstellungsgespräch und wurde am gleichen Tag noch genommen, worüber ich mich natürlich riesig freue (hab vor Freude geweint) nur weiss ich nicht wie ich Nachtschichten mit meinen Erkrankungen schaffen soll. Normal arbeiten ist kein Problem. An wen soll ich mich da wenden?

 

[-Claudia-]

Benutz doch mal unsere Suchfunktion. Die Frage, ob bestimmte Krankheiten eine pflegerische Tätigkeit zulassen, kommt häufiger. Zwei Beispiele:

C

Beitrag im Thema 'Mit welchen Krankheiten darf man nicht in der Pflege arbeiten?'

20.02.2021

Das muss individuell entschieden werden, die Diagnose allein ist da nicht unbedingt aussagekräftig. Manche chronische Krankheit lässt sich medikamentör gut einstellen und schränkt die Arbeitsfähigkeit nicht ein. Die Arbeit sollte aber weder die Gesundheit der Pflegefachperson ruinieren, noch dürfen Erkrankungen des Personals Patienten in Gefahr bringen.

Zum Beispiel:

• Unsere Arbeit ist körperlich sehr anstrengend - ergo können Wirbelsäulen- oder Gelenkbeschwerden ein Problem darstellen.
• Wir müssen uns sehr häufig die Hände desinfizieren - manche Hauterkrankungen oder Allergien...

• -Claudia-

• 

C

Beitrag im Thema 'Gesundheitliche Eignung Informationen von Hausarzt/Krankenkasse'

11.08.2023

Ohne Grund wird der Betriebsarzt diese Daten sicher nicht einfordern.

Bei bestimmten, längerfristig bestehenden oder chronischen Erkrankungen kann (und sollte!) ein Betriebsarzt aber die Meinung des behandelnden Arztes einholen. Er kann Dich auch zu Untersuchungen bei anderen Ärzten schicken, wenn er die notwendige Ausstattung nicht hat (ich selbst bekam z.B. eine Ultraschalluntersuchung des Herzens). Dies geht - natürlich - nur mit Deiner Zustimmung. Jedoch wird er Dir auch keine gesundheitliche Eignung bescheinigen, wenn Du die notwendigen Maßnahmen zur Feststellung dieser Eignung...

• -Claudia-

• 

Normal arbeiten is kein Problem.

Wie kannst Du das einschätzen? Hast Du Erfahrungen in der Pflege? Praktikum, freiwilliges soziales Jahr o.ä.?

 

[jayjay97]

Benutz doch mal unsere Suchfunktion. Die Frage, ob bestimmte Krankheiten eine pflegerische Tätigkeit zulassen, kommt häufiger. Zwei Beispiele:

C

Beitrag im Thema 'Mit welchen Krankheiten darf man nicht in der Pflege arbeiten?'

20.02.2021

Das muss individuell entschieden werden, die Diagnose allein ist da nicht unbedingt aussagekräftig. Manche chronische Krankheit lässt sich medikamentör gut einstellen und schränkt die Arbeitsfähigkeit nicht ein. Die Arbeit sollte aber weder die Gesundheit der Pflegefachperson ruinieren, noch dürfen Erkrankungen des Personals Patienten in Gefahr bringen.

Zum Beispiel:

• Unsere Arbeit ist körperlich sehr anstrengend - ergo können Wirbelsäulen- oder Gelenkbeschwerden ein Problem darstellen.
• Wir müssen uns sehr häufig die Hände desinfizieren - manche Hauterkrankungen oder Allergien...

• -Claudia-

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C

Beitrag im Thema 'Gesundheitliche Eignung Informationen von Hausarzt/Krankenkasse'

11.08.2023

Ohne Grund wird der Betriebsarzt diese Daten sicher nicht einfordern.

Bei bestimmten, längerfristig bestehenden oder chronischen Erkrankungen kann (und sollte!) ein Betriebsarzt aber die Meinung des behandelnden Arztes einholen. Er kann Dich auch zu Untersuchungen bei anderen Ärzten schicken, wenn er die notwendige Ausstattung nicht hat (ich selbst bekam z.B. eine Ultraschalluntersuchung des Herzens). Dies geht - natürlich - nur mit Deiner Zustimmung. Jedoch wird er Dir auch keine gesundheitliche Eignung bescheinigen, wenn Du die notwendigen Maßnahmen zur Feststellung dieser Eignung...

• -Claudia-

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Wie kannst Du das einschätzen? Hast Du Erfahrungen in der Pflege? Praktikum, freiwilliges soziales Jahr o.ä.?

Ich habe 1,5 Jahre im Krankenhaus gearbeitet. 8-17 Uhr

 

[-Claudia-]

In einer pflegerischen Tätigkeit? Dann dürfte zumindest die körperliche Beanspruchung kein Problem darstellen.

 

[jayjay97]

Nein, nicht im Pflegebereich. Ich hab bei Untersuchungen assistiert, Lungenfunktionstests durchgeführt, EKG geschrieben, Wundversorgung gemacht, Patienten begleitet, Ordner sortiert, Labor etc. Aber halt alles tagsüber.
Und nachts wach zu sein weiss ich halt nicht ob das für meine Krankheiten unbedingt gut wäre.

 

[-Claudia-]

Dann hast Du keine persönlichen Erfahrungen bzgl. der Arbeitsbelastung, die in der Pflege "normales Arbeiten" darstellt.

Genau deshalb solltest Du Dich an Deinen behandelnden Arzt bzw. Deine Ärztin wenden. Zudem solltest Du bei der Betriebsärztlichen Untersuchung, die in Deutschland vor Beginn jeder Ausbildung vorgeschrieben ist, ehrlich bzgl. Deiner Erkrankungen und Beschwerden sein. Vielleicht wäre auch noch ein kurzes Pflegepraktikum eine gute Idee.

Du hättest nichts von einem Beruf, der Deine Beschwerden verschlimmert. Wenn es ein Beruf im Gesundheitswesen sein sollte, aber mit regelmäßigeren Arbeitszeiten: was wäre mit Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, MTRA, MFA...?

 

[Lillebrit]

Unterschätzt auch Wechseldienste (Früh-Spät-Früh) an 12 Tagen am Stück und unter körperlicher und psychischer Belastung nicht.
Teilweise hast Du auch in einigen Einsätzen ziemlich lange Anfahrtszeiten.
Die 10 Nachtdienste sind da fast "Peanuts"...

 

[-Claudia-]

@jayjay97 : Du könntest diesen Thread: Sammelthread: Gesundheitszeugnis und betriebsärztliche Einstellungsuntersuchung mal auf die Nennung Deiner Erkrankungen oder Beschwerden durchsuchen. Geht über unsere Suchfunktion sehr einfach. Vielleicht findest Du jemanden, der ähnliche Probleme hatte und kannst nachlesen, wie es ihr oder ihm ging.