Hallo,
seit 1,5 Jahren bin ich 75% Kraft auf der Intensivstation. Ich hab mir damit nen Wunsch erfüllt. Mehr Zeit für Freunde/Hobbys/Sport. Außerdem ist mein Partner selbstständig und daher viel unterwegs und ich bin auch in Teilzeit, dass wir uns trotz Selbsständigkeit und Schichtarbeit öfter sehen und ich mich hier im Haus um alles kümmern kann. Wir haben Tiere, bauen grade um etc.
Mein SL hat sich damit, ich sag mal, abgefunden.
Er fragt mich aber trotzdem ständig ob ich nicht auf Vollzeit erhöhen wolle, was denn meine Gründe für die 75% wären und versucht auf mich einzureden doch zu erhöhen.
Ich hab bisher immer abgelehnt. Ich finde es gut wie es ist, finanziell reicht es. Trotzdem weiß ich, dass man auf Station sicher viel darüber redet, wie man in dem jungen Alter und OHNE KINDER denn schon Teilzeit arbeiten kann und die wenigsten das eigentlich verstehen. Da allerdings zu mir selbst noch niemand was gesagt hat, konnte ich es auch noch keinem erklären. Stört mich auch nicht weiter
Nun habe ich mich mit einer ehemaligen Kollegin getroffen, die bei einem ambulanten Intensivpflegedienst arbeitet.
Da ich ja schon viel mit Beatmung, Tracheostoma - Patienten etc. gearbeitet habe, fragte sie mich ob ich nicht Interesse hätte auf 400 Euro Basis für drei Dienste im Monat bei Ihnen zusätzlich zu arbeiten. Sie würden Leute suchen und sie fände mich gut geeignet.
Ich finde das klingt recht interessant und für drei Dienste im Monat (12h Dienste) ist der zeitliche Aufwand im Vergleich zum Erhöhen auf Vollzeit auf Station auch "überschaubar".
Außerdem würde ich auch gerne mal nebenbei noch in einen anderen Bereich arbeiten, mal sehen was aus unsren Patienten, nach dem Aufenthalt bei uns wird.
Jetzt muss ich mir dies ja aber vom Arbeitgeber genehmigen lassen. Kollegen von anderen Stationen erzählten mir aus Erfahrung, dass das von der Verwaltung her sicher keine Probleme geben würde.
Ich war nun bei der Personalstelle um mir so einen "Antrag auf Nebenbeschäftigung" zu holen.
Die Dame sagte mir, dass ich das ausfüllen soll und zunächst bei der PDL abgeben soll. Er müsste das absegnen.
Eigentlich wollte ich nicht, dass PDL oder gar SL davon weiß. Ganz einfach weil ich weiß, dass die möchten, dass ich im Haus auf Vollzeit erhöhe und ich denke, dass die wenig begeistert sein werden.
Wie ist das? Muss die PDL oder gar SL darüber informiert werden?
Ich danke schonmal für Antworten.
seit 1,5 Jahren bin ich 75% Kraft auf der Intensivstation. Ich hab mir damit nen Wunsch erfüllt. Mehr Zeit für Freunde/Hobbys/Sport. Außerdem ist mein Partner selbstständig und daher viel unterwegs und ich bin auch in Teilzeit, dass wir uns trotz Selbsständigkeit und Schichtarbeit öfter sehen und ich mich hier im Haus um alles kümmern kann. Wir haben Tiere, bauen grade um etc.
Mein SL hat sich damit, ich sag mal, abgefunden.
Er fragt mich aber trotzdem ständig ob ich nicht auf Vollzeit erhöhen wolle, was denn meine Gründe für die 75% wären und versucht auf mich einzureden doch zu erhöhen.
Ich hab bisher immer abgelehnt. Ich finde es gut wie es ist, finanziell reicht es. Trotzdem weiß ich, dass man auf Station sicher viel darüber redet, wie man in dem jungen Alter und OHNE KINDER denn schon Teilzeit arbeiten kann und die wenigsten das eigentlich verstehen. Da allerdings zu mir selbst noch niemand was gesagt hat, konnte ich es auch noch keinem erklären. Stört mich auch nicht weiter
Nun habe ich mich mit einer ehemaligen Kollegin getroffen, die bei einem ambulanten Intensivpflegedienst arbeitet.
Da ich ja schon viel mit Beatmung, Tracheostoma - Patienten etc. gearbeitet habe, fragte sie mich ob ich nicht Interesse hätte auf 400 Euro Basis für drei Dienste im Monat bei Ihnen zusätzlich zu arbeiten. Sie würden Leute suchen und sie fände mich gut geeignet.
Ich finde das klingt recht interessant und für drei Dienste im Monat (12h Dienste) ist der zeitliche Aufwand im Vergleich zum Erhöhen auf Vollzeit auf Station auch "überschaubar".
Außerdem würde ich auch gerne mal nebenbei noch in einen anderen Bereich arbeiten, mal sehen was aus unsren Patienten, nach dem Aufenthalt bei uns wird.
Jetzt muss ich mir dies ja aber vom Arbeitgeber genehmigen lassen. Kollegen von anderen Stationen erzählten mir aus Erfahrung, dass das von der Verwaltung her sicher keine Probleme geben würde.
Ich war nun bei der Personalstelle um mir so einen "Antrag auf Nebenbeschäftigung" zu holen.
Die Dame sagte mir, dass ich das ausfüllen soll und zunächst bei der PDL abgeben soll. Er müsste das absegnen.
Eigentlich wollte ich nicht, dass PDL oder gar SL davon weiß. Ganz einfach weil ich weiß, dass die möchten, dass ich im Haus auf Vollzeit erhöhe und ich denke, dass die wenig begeistert sein werden.
Wie ist das? Muss die PDL oder gar SL darüber informiert werden?
Ich danke schonmal für Antworten.
