Hey Leute!
ich habe seit anfang der woche ein dickes Problem.
ich habe ab dem 22.03 urlaub. Urlaubsplan für 2011 wurde im Dezember von der PDL bewilligt.
auf dem vorläufigen Märzdiensplan komme ich am 21.03 aus dem Nachtdienst habe dann am 21.03 frei und geh dann in den Urlaub.
nun war ich eine Woche krank. in der Zeit ging der Dienstplan durch die Hände der Abteilungsleitung und der PDL.
und da wurde doch frecherweise der plan folgendermaßen geändert.
nun komme ich weiterhin am 21.03 aus dem Nachtdienst und habe ab dem 21.03 auch schon Urlaub. es wurde mir also einfach ein Tag Urlaub eingetragen den ich nicht wollte und auch nicht will. ich wurde auch nicht gefragt ob ich da Urlaub nehmen kann!
ich natürlich gleich meine Öse gefragt und sie kann es sich nicht erklären, ihre Aussage ist das es die Abteilungsleitung geändert haben muss.
die konnte ich leider noch nicht fragen weil die erst am Dienstag wieder kommt.
Nun ist meine Frage kann mir meine Abteilungsleitung einfach einen Tag Urlaub von mir verplanen ohne mich zu fragen? zumal ich mich auch frage wo sie den tag her nimmt weil ich meinen gesammten Urlaub ja bereits verplanen musste!
könnt ihr mir da irgendwie weiterhelfen?
Mein Problem ist auch, ich habe da im november angefangen. bei meinem alten AG hatte ich 30 tage urlaub und hatte auch im Dezember ne Woche Urlaub verplant (Flug gebucht) (da wusste ich noch nicht das ich meinen Arbeitsplatz wechseln werde). Der neue AG sagte mir das ich den Urlaub da bekommen kann und die dann leider entstandenen Minusstunden irgendwann rausarbeiten soll.. was mir bisher auch sehr gut gelungen ist. habe noch 8 minus stunden, also nur einen Tag. so wie mir meine Öse andeutete sagte sie das der Urlaubstag wohl dafür genommen wurde um auf 0 zu kommen!
also wirklich rechtens ist das doch nicht das mir die Abteilungsleitung meinen Urlaub verplant ohne zu fragen oder?
ich hoffe es ist nicht zum umständlich geschrieben :/
hoffe jemand kann mir helfen?!
danke schon mal im vorraus
ich habe seit anfang der woche ein dickes Problem.
ich habe ab dem 22.03 urlaub. Urlaubsplan für 2011 wurde im Dezember von der PDL bewilligt.
auf dem vorläufigen Märzdiensplan komme ich am 21.03 aus dem Nachtdienst habe dann am 21.03 frei und geh dann in den Urlaub.
nun war ich eine Woche krank. in der Zeit ging der Dienstplan durch die Hände der Abteilungsleitung und der PDL.
und da wurde doch frecherweise der plan folgendermaßen geändert.
nun komme ich weiterhin am 21.03 aus dem Nachtdienst und habe ab dem 21.03 auch schon Urlaub. es wurde mir also einfach ein Tag Urlaub eingetragen den ich nicht wollte und auch nicht will. ich wurde auch nicht gefragt ob ich da Urlaub nehmen kann!
ich natürlich gleich meine Öse gefragt und sie kann es sich nicht erklären, ihre Aussage ist das es die Abteilungsleitung geändert haben muss.
die konnte ich leider noch nicht fragen weil die erst am Dienstag wieder kommt.
Nun ist meine Frage kann mir meine Abteilungsleitung einfach einen Tag Urlaub von mir verplanen ohne mich zu fragen? zumal ich mich auch frage wo sie den tag her nimmt weil ich meinen gesammten Urlaub ja bereits verplanen musste!
könnt ihr mir da irgendwie weiterhelfen?
Mein Problem ist auch, ich habe da im november angefangen. bei meinem alten AG hatte ich 30 tage urlaub und hatte auch im Dezember ne Woche Urlaub verplant (Flug gebucht) (da wusste ich noch nicht das ich meinen Arbeitsplatz wechseln werde). Der neue AG sagte mir das ich den Urlaub da bekommen kann und die dann leider entstandenen Minusstunden irgendwann rausarbeiten soll.. was mir bisher auch sehr gut gelungen ist. habe noch 8 minus stunden, also nur einen Tag. so wie mir meine Öse andeutete sagte sie das der Urlaubstag wohl dafür genommen wurde um auf 0 zu kommen!
also wirklich rechtens ist das doch nicht das mir die Abteilungsleitung meinen Urlaub verplant ohne zu fragen oder?
ich hoffe es ist nicht zum umständlich geschrieben :/
hoffe jemand kann mir helfen?!
danke schon mal im vorraus
Da hast du an diesem Tag noch gearbeitet (von Mitternacht bis 6 Uhr oder 6.30Uhr). Dieser Tag müsste doch als Frei im Dienstplan stehen. So was habe ich noch nie erlebt. Ist das zulässig? 
Diesen Urlaubstag kann man dir echt woanders hinlegen. 
Lg
