Das muss man bestimmt,kommt aber wahrscheinlich erst bei einer festen Anstellung zum tragen.Was ich so gelesen habe,wird einem meistens erst mal ein "Schnupperarbeiten" angeboten,alles andere wird wohl bei Aussicht auf einen Arbeitsplatz geregelt (alle Info`s vom Arbeitgeber).Am besten zuerst bewerben,dann mal abwarten.So werde ich die Sache wohl angehen.
Gruss Michael