Hidiho!
Habe jetzt (wahrscheinlich) die Möglichkeit bei der selben Klinik entweder nach TVÖD-L direkt bei der Klinik angestellt zu werden oder über Gestellungsvertrag der DRK-Schwesternschaft anzufangen.
Da ich mich mit beiden nicht wirklich auskenne... wollte ich euch um Rat fragen.
Das DRK lehnt sich vom Lohn an den TVÖD-L an.
TVÖD-L-Vorteil ist denke ich die 6 monatige Probezeit, im Gegensatz zu den 12 Monaten beim DRK. Zudem die weiterlaufende VBL.
Beim DRK müsste ich allerdings Monatsbeiträge zahlen, wenn auch nur 10€, die Wegen sollen "kürzer" sein.
Noch irgendjemand ein paar Anregungen?
Habe jetzt (wahrscheinlich) die Möglichkeit bei der selben Klinik entweder nach TVÖD-L direkt bei der Klinik angestellt zu werden oder über Gestellungsvertrag der DRK-Schwesternschaft anzufangen.
Da ich mich mit beiden nicht wirklich auskenne... wollte ich euch um Rat fragen.
Das DRK lehnt sich vom Lohn an den TVÖD-L an.
TVÖD-L-Vorteil ist denke ich die 6 monatige Probezeit, im Gegensatz zu den 12 Monaten beim DRK. Zudem die weiterlaufende VBL.
Beim DRK müsste ich allerdings Monatsbeiträge zahlen, wenn auch nur 10€, die Wegen sollen "kürzer" sein.
Noch irgendjemand ein paar Anregungen?
