- Registriert
- 28.09.2003
- Beiträge
- 7
Hallo,
meine schwägerin arbeitet bei einer Putzfirma die den auftag haben in einer Einrichtung für behinderte zu putzen Nun Die Frage.
Ist diese Putzfirma nicht verpflichtet ihre Mitarbeiter zu impfen auf Hep.A+B und müssen die nicht auch für die Kosten aufkommen?? und inwiefern ist die behinderten einrichtung für den schutz der mitarbeiter, von der Putzfirma zuständig,(natürlich auch ihre eigene Mitarbeiter) wenn ein fall von Hep. C vorliegt? wenn ja wie sieht dieser schutz aus?? Denn meiner schwägerin hat man nicht von einer Hep C infektion auf der staion erzählt und sie wußte nicht das sie sich eigentlich impfen lassen sollte gegen Hep A + B. wenn sie denn möchte. Was meint ihr dazu??
Lg Alexandra
meine schwägerin arbeitet bei einer Putzfirma die den auftag haben in einer Einrichtung für behinderte zu putzen Nun Die Frage.
Ist diese Putzfirma nicht verpflichtet ihre Mitarbeiter zu impfen auf Hep.A+B und müssen die nicht auch für die Kosten aufkommen?? und inwiefern ist die behinderten einrichtung für den schutz der mitarbeiter, von der Putzfirma zuständig,(natürlich auch ihre eigene Mitarbeiter) wenn ein fall von Hep. C vorliegt? wenn ja wie sieht dieser schutz aus?? Denn meiner schwägerin hat man nicht von einer Hep C infektion auf der staion erzählt und sie wußte nicht das sie sich eigentlich impfen lassen sollte gegen Hep A + B. wenn sie denn möchte. Was meint ihr dazu??
Lg Alexandra