hallo!
habe seit ca 5Mon. eine 75% 30h Stelle 6 tage woche
Und Fühle mich von vorne bis hinten Betrogen!
habe eine 100% Stelle geopfert, weil mir versprochen wurde,das die Überstunden bezahlt würden und das regelmäßig!
Nun ist es aber so:
1.Für den Fahrweg von pat. zu pat. werden nur 3 Min bezahlt und jeder kann sich ausrechnen das man 6km pat zu pat in der Stadt nicht in 3 Min schaffen kann!
Ca. 1h freiwillig am Tag oder besser pro Tour denn wir müssen häufig doppelt machen!= ca 2Stunden
2.Für das patienten Schlüssel holen von der Station und tourenpläne schreiben
bzw reihen folge planen....dürfen wir keine Zeit aufschreiben!ca.30 Freiwillig
3.Ich habe mir 140 Überstunden ausgerechnet, bereits nach Abzug all dieser Kriterien! Bleiben aber nur 85 nach Eingabe der pdl über!
Der Grund Dienstzeiten werden durch eine Tabelle falsch berechnet, das weiß die pdl auch, ändert aber trotz auf Forderung nichts daran!
4.Einige Mitarbeiter haben bereits 500 und mehr Überstunden die auch nicht ausbezahlt werden!
5.Urlaub wird Tage weise nach ermessen der pdl vergegeben oder aufgehoben! Nicht auf wunsch sondern wie sie meint das es passt!
6.Der wechsel von Spät bis 23.00 erfolgt auf morgens 5.00 Anfangen bei einen arbeitsweg von ca 30 Min dazu meistens wieder doppelt ca 9-15 std am Tag!
7.Pausen gibt es nicht innerhalb der touren!
Ruhephasen von 10h werden bei weitem nicht eingehalten! aber die 5h die sind sicher
Wenn man sich weigert bekommt man einen Abmahnung o. Kündigung!
Was kann man machen?
habe seit ca 5Mon. eine 75% 30h Stelle 6 tage woche
Und Fühle mich von vorne bis hinten Betrogen!
habe eine 100% Stelle geopfert, weil mir versprochen wurde,das die Überstunden bezahlt würden und das regelmäßig!
Nun ist es aber so:
1.Für den Fahrweg von pat. zu pat. werden nur 3 Min bezahlt und jeder kann sich ausrechnen das man 6km pat zu pat in der Stadt nicht in 3 Min schaffen kann!
Ca. 1h freiwillig am Tag oder besser pro Tour denn wir müssen häufig doppelt machen!= ca 2Stunden
2.Für das patienten Schlüssel holen von der Station und tourenpläne schreiben
bzw reihen folge planen....dürfen wir keine Zeit aufschreiben!ca.30 Freiwillig
3.Ich habe mir 140 Überstunden ausgerechnet, bereits nach Abzug all dieser Kriterien! Bleiben aber nur 85 nach Eingabe der pdl über!
Der Grund Dienstzeiten werden durch eine Tabelle falsch berechnet, das weiß die pdl auch, ändert aber trotz auf Forderung nichts daran!
4.Einige Mitarbeiter haben bereits 500 und mehr Überstunden die auch nicht ausbezahlt werden!
5.Urlaub wird Tage weise nach ermessen der pdl vergegeben oder aufgehoben! Nicht auf wunsch sondern wie sie meint das es passt!
6.Der wechsel von Spät bis 23.00 erfolgt auf morgens 5.00 Anfangen bei einen arbeitsweg von ca 30 Min dazu meistens wieder doppelt ca 9-15 std am Tag!
7.Pausen gibt es nicht innerhalb der touren!
Ruhephasen von 10h werden bei weitem nicht eingehalten! aber die 5h die sind sicher
Wenn man sich weigert bekommt man einen Abmahnung o. Kündigung!
Was kann man machen?
Bildzeitung, was?
