Hin und her gerissen

[JanaOes]

Hallo Leute,

ich muss mein Problem jetzt einfach mal runterschreiben:

Ende September schliesse ich meine Ausbildung zur GuK ab. Nun bin ich schon fleißig am bewerben...

War jetzt letztens beim Probearbeiten --> Sie wollen mich haben (+ 2100€ brutto, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Festvertrag, Möglichkeit für ein Appartment im Personalwohnheim; - Veraltete Einrichtung/KH, älteres Pflegepersonal, keine Einarbeitungszeit, am zweiten Tag: Gruppe übernehmen (alleinige Examinierte= volle/alleinige Verantwortung))

Jetzt war ich heute beim Vorstellen (wenn Probearbeiten gut geht--> Zusage) (+ 2050€ brutto, Hilfe bei der Wohnungssuche, modernes KH, Wohlfühlfaktor, genügend Einarbeitungszeit, gemischtes Team; - 2-Jahresvertrag (aber mit wahrscheinlicher Festeinstellung), kein Weihnachts- und Urlaubsgeld, kein Personalwohnheim)

Jetzt würde ich gerne eure Meinung dazu hören. Ich bin hin und her gerissen, wie ich mich nun entscheiden soll.....

 

[narde2003]

Ich würde mich für die schlechter bezahlte Stelle mit der garantierten Einarbeitung entscheiden.

Du wirst nicht glücklich direkt nach der Ausbildung so ins kalte Wasser geworfen und wirst sehr schnell den Spass am Job verlieren.

Geld macht nicht alles aus, ab dem 2. Tag in einem fremden Haus, komplett alleine die Stationsverantwortung zu übernehmen ist etwas recht happiges, das auch Erfahrene ins Schleudern bringt.

Nach deiner Ausbildung bist du erstmal damit beschäftigt für dich und dein Handel Verantwortung zu übernehmen und musst auf dich aufpassen.
Nun sollst du ab Tag 2 noch die Schichtleitung mit allen Konsequenzen sein.
Ich würde die Finger davon lassen.

 

[Kalimera]

Ich empfehle weiter bewerben, da geht noch viel mehr.
Ansonsten entscheide Dich nach Deinem Bauchgefühl. Jeder hat andere Prioritäten, der eine finanziell, der andere nach Größe des Hauses, der andere nach Modernität...ect..
Was ist mit anderen sozialen Zulagen? Zusatzversorgungskasse?
Welche FB/WB- Mglk. hast Du? Wie ist die interen Fobi aufgebaut?
Braucht es unbedingt ein WOhnheim, oder findet man auch leicht Wohnungen zu mieten. Wie ist die Gegend? Wie wirkten die Personaler bei der Vorstellung? Welche Zusatzdienste gibt es, die die Pflege entlasten (Pflegesekretärin, Stationshilfe, Auffüllen der Warenlager...ect.)
Und sicher noch viele andere Dinge, die mich persönlich interessieren würden, bevor ich eine Entscheidung treffe. Das Gehalt ist zwar nicht nebensächlich, aber sicher nicht der aussschlaggebende Faktor.