Dienstplanberechnung an Heiligabend und Sylvester?

[sunair76]

Hallo ihr lieben! Brauche wieder eure Hilfe!

24.12.2010 und 31.12.2010

Sind es jetzt im Dezember 2010 177h die als Soll-Zeit gerechnet werden?

Hab jetzt schon durchgegoogelt, aber ich kapier das nicht.Ich versteh den Satz im TvÖD net.

"Die regelmäßige Arbeitszeit vermindert sich für jeden gesetzlichen Feiertag, sowie für den 24. Dezember und 31. Dezember, sofern sie auf einen Werktag fallen, um die dienstplanmäßig ausgefallenen Stunden."

Was heißt das jetzt übersetzt?
Wie soll ich das jetzt berechnen??
Wieviele Stunden sind es denn jetzt die man heuer im Dezember arbeiten muss?

Ich blick da net durch, obwohl ich sonst net so ein Trottel bin!

Danke meine lieben für eure Hilfe!

 

[Hunnisch]

High,
also ich hab einfach mal 23 Arbeitstage (im Dezember) mit 7,42 (Sollstunden, könnten bei dir anders sein) multipliziert und dann komm ich auf rund 170h.
Wenn du einen Kalender hast, in welchem die Arbeitstage angegeben sind ist es immer ganz einfach.

Das Mistwerk TVÖD versteht eh keiner und ich bin Verdi Vertrauensmann und BR!

 

[Hunnisch]

Meinte damit natürlich eine Vollzeitstelle.

 

[sunair76]

Hi! Danke für deine schnelle Antwort! Dann plane ich aber meine Leute fast alle ins Minus...denn frei haben müssen die ja auch irgendwann mal...sehe ich das richtig?

 

[Bluestar]

...Dann plane ich aber meine Leute fast alle ins Minus...

Wieso das denn ???

 

[sunair76]

Weil ich irgendwie ,so blöd sich das auch anhört, zuviele Leute in den Schichten hab....also ich muss zwar noch Stunden abbauen lassen,aber das íst irgendwie doch krass....
Sind es echt 177,1h oder muss ich da jetzt den 24 und 31 "halbieren"???

 

[joe64]

Hallo,
es gibt doch Vorgaben vom Arbeitsgeber bzw Betriebsvereinbarungen zu den Feiertagsregelungen. Frag einfach nach bitte.Wir haben auch den TvÖD.
Bei uns sind Heiligabend und Sylvester rausgerechnet. Der Dezember hat 23 Arbeitstage normalerweise, durch das Rausrechnen nur 21.
Wir haben eine 39 Stunden Woche also müssen 163,8 Stunden gearbeitet werden.(7,8 pro Tag mal 21)
Hast du kein Dienstplanprogramm?
LG joe

 

[Bluestar]

Weil ich irgendwie ,so blöd sich das auch anhört, zuviele Leute in den Schichten hab....also ich muss zwar noch Stunden abbauen lassen,aber das íst irgendwie doch krass....
Sind es echt 177,1h oder muss ich da jetzt den 24 und 31 "halbieren"???

Zuviel Leute in den Schichten ??? Tage halbieren ??? Ich verstehe deine Rechnung nicht...

 

[sunair76]

Bei uns hat jede Station sein eigenes Dienstplanprogramm. Ich muss wohl doch am Dienstag mal nachfragen wie das geregelt ist. Arbeite erst seit April dort und ich hab mich jetzt durch ein paar Leute in den letzten Zügen vor Dienstplanfertigstellung verunsichern lassen,jeder sagt was anderes.Naja, viele Köche verderben den Brei

 

[medsonet.1]

Hallo ihr lieben! Brauche wieder eure Hilfe!

24.12.2010 und 31.12.2010

Sind es jetzt im Dezember 2010 177h die als Soll-Zeit gerechnet werden?

Hab jetzt schon durchgegoogelt, aber ich kapier das nicht.Ich versteh den Satz im TvÖD net.

"Die regelmäßige Arbeitszeit vermindert sich für jeden gesetzlichen Feiertag, sowie für den 24. Dezember und 31. Dezember, sofern sie auf einen Werktag fallen, um die dienstplanmäßig ausgefallenen Stunden."

Was heißt das jetzt übersetzt?
Wie soll ich das jetzt berechnen??
Wieviele Stunden sind es denn jetzt die man heuer im Dezember arbeiten muss?

Ich blick da net durch, obwohl ich sonst net so ein Trottel bin!

Danke meine lieben für eure Hilfe!

Hallo,

dieser Satz bedeutet nach TVÖD, daß der 24.12. und 31.12. genau wie ein Feiertag "arbeitsfrei" sein sollen, also für diese Tage darf keine Sollarbeitszeit berechnet werden.
Wer an diesen Tagen Dienst hat, hat auch Anspruch auf den Vorfesttagszuschlag!

Gruß

medsonet.1

 

[Phoenix79]

Hallo,

dieser Satz bedeutet nach TVÖD, daß der 24.12. und 31.12. genau wie ein Feiertag "arbeitsfrei" sein sollen, also für diese Tage darf keine Sollarbeitszeit berechnet werden.
Wer an diesen Tagen Dienst hat, hat auch Anspruch auf den Vorfesttagszuschlag!

Gruß

medsonet.1

Dann ist das wie bei uns auch 24. und 31. zählen als Feiertag und nicht als Arbeitstag. Dann sind es aber nur 22 Arbeitstage die sie verplanen muss, nicht 23. Und bei einer Vollzeitstelle/ 8 Stunden pro Tag sind das bei mir dann 176 Stunden, wenn das bei euch so gerechnet wird. Bei uns ist es relativ egal, da wir nach Monatsstunden eingestellt sind und ich sie auch so verplane, egal wieviele Arbeitstage der Monat hat.

 

[sunair76]

Hallo, also bei mir wären es dann 21 Tage wenn ich die 2 tage wegrechne, somit 21x7,7h ( 5 tage Woche) sind 161,10 Sollarbeitszeit...... sehe ich das jetzt richtig?

 

[Bluestar]

Hallo, also bei mir wären es dann 21 Tage wenn ich die 2 tage wegrechne, somit 21x7,7h ( 5 tage Woche) sind 161,10 Sollarbeitszeit...... sehe ich das jetzt richtig?

21x7,7=161,7 Stunden

 

[Phoenix79]

Hallo, also bei mir wären es dann 21 Tage wenn ich die 2 tage wegrechne, somit 21x7,7h ( 5 tage Woche) sind 161,10 Sollarbeitszeit...... sehe ich das jetzt richtig?

Ja stimmt hab mich verzählt.

 

[sunair76]

21x7,7=161,7 Stunden

Natürlich sind es 161,7h hab mich verschrieben....
Sorry....