Ich musste meine beiden Kinder um 5:30 Uhr aus dem Bett holen, fertig machen und nach ca. 30 Min. Autofahrt bei der Tagesmutter abliefern, damit ich um 7:15-7:30 Uhr am Arbeitsplatz sein konnte. (Der damals bei uns lebende Vater der Kinder sah sich nicht in der Lage, sich um seine Kinder zu kümmern, aber das ist nicht das Thema hier).
Als die Kinder alt genug waren und in die Kita sollten, habe ich den Wohnort gewechselt und bin näher an die Arbeitsstelle gezogen. (Unterwegs habe ich den Vater der Kinder verloren)
. Da die Kita Öffnungszeiten von 7:00 - 16:00 Uhr gewährleistete, kam mir meine Chefin soweit entgegen, dass ich erst um 7:30 Uhr Dienstbeginn hatte und um 15:15 bereits wieder gehen durfte. Vom Spätdienst war ich ausgenommen und ich arbeitete damals 30 Stunden/Woche. Sonst wäre es nicht möglich gewesen. Wochenende und Nachtdienst hatten und haben wir ja nicht.
Mit Beginn der Schulzeit änderte sich wieder alles für uns drei. Ich wechselte erneut den Wohnort und zog in den selben Vorort, in dem sich auch meine Arbeitsstelle befand.
Mein jüngerer Sohn musste erneut die Kita wechseln und kam für ca. 6 Monate in den sog. Betriebskindergarten, der Öffnungszeiten von 7:30 Uhr bis 16:00 Uhr garantierte. Wieder auf Verständnis der Kollegen und Chefin hoffend, habe ich auch diesen Spagat gemeistert.
Nachdem mein jüngster Sohn in die Schule kam, hatte ich das Superglück, zwei Plätze im Hort neben unserer Wohnung zu bekommen und die Schule war gleich neben dem Hort. Somit verliesen wir morgens um 7:00 Uhr gemeinsam das Haus. Auf dem Fussweg in meine Arbeit lieferte ich die Jungs im Hort ab und holte sie spätestens um 17:00 Uhr wieder ab, weil dann der Hort zu machte. Also wieder nix mit Spätdienst! In den konnte ich erst wieder eingreifen, als meine Kinder selbständig alleine zu Hause bleiben konnten. Da waren sie allerdings erst 9 und 10 Jahre!!
Trotz frühem Aufstehen und dauernder Ortswechsel sind beide auf einem guten Weg. Der eine hat soeben seinen Bachelor gemacht und der andere macht eine Ausbildung in seinem Traumberuf.
Das frühe Aufstehen hat mir zwar damals auch wehgetan, aber aus existentiellen Gründen war es halt nicht anders möglich.
Warum sollte ich vom Staat leben (ALG II oder Hartz IV), um mich und meine Kinder über Wasser zu halten, wenn ich einen Beruf, Kollegen und Arbeitgeber habe, die es mir alle ermöglicht hatten, alles unter einen Hut zu bringen?
Und eine Karriere habe ich auch noch geschafft. Zwar etwas später, als andere, aber beim selben Arbeitgeber.
LG opjutti
