- Registriert
- 30.06.2011
- Beiträge
- 212
- Beruf
- Krankenpfleger
- Akt. Einsatzbereich
- innere medizin
Hallo Liebe Leute
Ich arbeite auf einer internistischen Station mit durchschnittlich 20 Patienten. Wir haben aber im Schnitt immer ca 7 Geriatrische Patienten die 3 Wochen bleiben. Sie haben morgends bei der Körperpflege priorität sodass sie rechtzeitig ihre Therapie antreten können. Es findet tgl. eine Kurzbesprechung statt sowie häufige Visiten des Geriatrischen Chefarztes. Ausserdem gibts es noch diverse weitere Unterschiede zwischen den Internistischen und den Geriatrischen patienten was den Arbeitsaufwand und die Versorgung betrifft.
Wir haben jahrelang eine Geriatriezulage von 46 Euro monatlich erhalten.
Da wir seit kurzem einen neuen Geschäftsführer haben, der uns u.a. für die nächsten 3 Jahre das Weihnachtsgeld gestrichen hat, hatte er sich wohl gedacht ohh wie schön da streich ich doch gleich die Geriatriezulage gleich mit. Allerdings erhalten die Kollegen von der rein Geriatrischen Station weiterhin ihre Zulag, es betrifft also nur meine Station.
Wir haben den AVR Tarifvertrag. Ich hatte schon geschaut allerdings kann ich nichts finden was diese Zulage betrifft.
Wir haben jetz beschlossen evtl. die Bevorzugung der Geri Patienten sowie alles was noch dadran hängt auf ein minimum zu reduzieren.
Wär super wenn jemand von euch etwas weis bzw was haltet ihr von der Sache?
Ich arbeite auf einer internistischen Station mit durchschnittlich 20 Patienten. Wir haben aber im Schnitt immer ca 7 Geriatrische Patienten die 3 Wochen bleiben. Sie haben morgends bei der Körperpflege priorität sodass sie rechtzeitig ihre Therapie antreten können. Es findet tgl. eine Kurzbesprechung statt sowie häufige Visiten des Geriatrischen Chefarztes. Ausserdem gibts es noch diverse weitere Unterschiede zwischen den Internistischen und den Geriatrischen patienten was den Arbeitsaufwand und die Versorgung betrifft.
Wir haben jahrelang eine Geriatriezulage von 46 Euro monatlich erhalten.
Da wir seit kurzem einen neuen Geschäftsführer haben, der uns u.a. für die nächsten 3 Jahre das Weihnachtsgeld gestrichen hat, hatte er sich wohl gedacht ohh wie schön da streich ich doch gleich die Geriatriezulage gleich mit. Allerdings erhalten die Kollegen von der rein Geriatrischen Station weiterhin ihre Zulag, es betrifft also nur meine Station.
Wir haben den AVR Tarifvertrag. Ich hatte schon geschaut allerdings kann ich nichts finden was diese Zulage betrifft.
Wir haben jetz beschlossen evtl. die Bevorzugung der Geri Patienten sowie alles was noch dadran hängt auf ein minimum zu reduzieren.
Wär super wenn jemand von euch etwas weis bzw was haltet ihr von der Sache?