Wie ist das eigentlich, wenn der Betriebsarzt jemanden als untauglich einstuft, wegen einer Sache, die der Schule bereits bekannt ist, z. B. weil es schon
bei der Bewerbung offen angegeben wurde? Hat dann die Schule (die ja trotzdem ja gesagt hat) das letzte Wort oder der Betriebsarzt?
bei der Bewerbung offen angegeben wurde? Hat dann die Schule (die ja trotzdem ja gesagt hat) das letzte Wort oder der Betriebsarzt?
