Hallo,
liebe Dienstnehmer im AVR Bereich.
Viele von Euch wissen nicht, wer euch bei Tarifverhandlungen vertritt,im AVR Bereich gibt es keine Tarifpartner Gerwerkschaften vs Arbeitgeberverbände.
Für uns werkelt (zur Zeit mehr schlecht als recht) die AK an der Zusammenstellung unseres Tarifvertrages z. Zt. AVR (Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen
des Deutschen Caritasverbandes) oder der Übernahme TVöD.
Sie bestimmen wie Ihr in Zukunft arbeiten sollt/müßt (40h/Wo?) was Ihr dafür verdient und ähnliches.
Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes
Mit 28 Vertreterinnen und Vertretern der Mitarbeiterseite und 28 Vertreterinnen und Vertreter der Dienstgeberseite ist die Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes zuständig für die Fassung von Beschlüssen in den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR), die die Arbeitsbedingungen für 475.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen caritativen Einrichtungen in der Bundesrepublik Deutschland festlegen.
Die AK selbst setzt sich wiederum aus verschiedenen Unterkommisionen (mehrere Bundesländer zuammengefaßt) zusammen.
Geschäftsstelle
Kontakt:
Deutscher Caritasverband
Postfach 420, 79004 Freiburg
Tel.: 0761-200203, Fax: 0761-200733
E-Mail: ak@caritas.de
Die DiAG - MAV B ist die Interessenvertretung für die 185 MAV’en im Bereich der Caritas im Bistum Trier.
Grundlage für die DiAG-Arbeit ist der § 53 der MAVO Trier vom 15.12.2004 und die Sonder- bestimmungen vom 18.04.2005
Aufgaben der DiAG:
Information und Erfahrungsaustausch
Beratung und Schulung der MAV’en
Vorschläge zur Entwicklung der MAVO
Förderung der Anwendung der MAVO
Die Organe der DiAG sind die Mitgliederversammlung und der Vorstand
liebe Dienstnehmer im AVR Bereich.
Viele von Euch wissen nicht, wer euch bei Tarifverhandlungen vertritt,im AVR Bereich gibt es keine Tarifpartner Gerwerkschaften vs Arbeitgeberverbände.
Für uns werkelt (zur Zeit mehr schlecht als recht) die AK an der Zusammenstellung unseres Tarifvertrages z. Zt. AVR (Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen
des Deutschen Caritasverbandes) oder der Übernahme TVöD.
Sie bestimmen wie Ihr in Zukunft arbeiten sollt/müßt (40h/Wo?) was Ihr dafür verdient und ähnliches.
Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes
Mit 28 Vertreterinnen und Vertretern der Mitarbeiterseite und 28 Vertreterinnen und Vertreter der Dienstgeberseite ist die Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes zuständig für die Fassung von Beschlüssen in den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR), die die Arbeitsbedingungen für 475.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen caritativen Einrichtungen in der Bundesrepublik Deutschland festlegen.
Die AK selbst setzt sich wiederum aus verschiedenen Unterkommisionen (mehrere Bundesländer zuammengefaßt) zusammen.
Geschäftsstelle
Kontakt:
Deutscher Caritasverband
Postfach 420, 79004 Freiburg
Tel.: 0761-200203, Fax: 0761-200733
E-Mail: ak@caritas.de
[FONT=Arial, Helvetica, sans-serif]Mitarbeiterseite[/FONT]
[FONT=Arial, Helvetica, sans-serif]Kontakt: [/FONT]
[FONT=Arial, Helvetica, sans-serif]Internet: www.akmas.de [/FONT]
[FONT=Arial, Helvetica, sans-serif]Kontakt: [/FONT]
[FONT=Arial, Helvetica, sans-serif]Thomas Schwendele
Psychosoziale, Beratungsstelle
Franziskanergasse 3
73525 Schwäbisch Gmünd
Tel. 07171/932163
Fax 07171/932165
E-Mail: th.schwendele@t-online.de
[/FONT]
Psychosoziale, Beratungsstelle
Franziskanergasse 3
73525 Schwäbisch Gmünd
Tel. 07171/932163
Fax 07171/932165
E-Mail: th.schwendele@t-online.de
[/FONT]
[FONT=Arial, Helvetica, sans-serif]Internet: www.akmas.de [/FONT]
Ausserdem gibt es dann noch die DiAG MAV als Interessenvertretung, die mit Rechtsbeihilfen Eure Haus MAV (Mitarbeitervertretung) unterstützt.
Hier das Beispiel aus meiner Gegend von Deutschland (Bistum Trier)
Hier das Beispiel aus meiner Gegend von Deutschland (Bistum Trier)
Die DiAG - MAV B ist die Interessenvertretung für die 185 MAV’en im Bereich der Caritas im Bistum Trier.
Grundlage für die DiAG-Arbeit ist der § 53 der MAVO Trier vom 15.12.2004 und die Sonder- bestimmungen vom 18.04.2005
Aufgaben der DiAG:
Information und Erfahrungsaustausch
Beratung und Schulung der MAV’en
Vorschläge zur Entwicklung der MAVO
Förderung der Anwendung der MAVO
Die Organe der DiAG sind die Mitgliederversammlung und der Vorstand
Ich möchte hier unter diesen Themen (AK, AVR, Tarifverhandlungen, Beschlüsse), euch regelmäßig aktuelle Informationen zur Verfügung stellen.
Hier aktuell AK Info 177. Tagung der AK 14.12.2006 in Mainz
Zuletzt bearbeitet von einem Moderator:
