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Ich brauche eure Hilfe. Eine Bekannte von mir ist von ihrem Chef mit einem Tesafilm-abroller beworfen worden. Sie erzählte mir, das sie in das Büro vom Chef gegangen ist um ihre Kollegin auf die Dienstplangestaltung anzusprechen. Dabei hat sie wohl nicht sehen können das der Chef am Telefonieren war. Daraufhin schmiß er ihr wütend den Tesafilm-abroller an den Arm und verwieß sie des Büros. Bei der Besprechung im Team entschuldigte er sich bei ihr aber setzte sofort ein Aber hinterher. Meines Erachtens nach hat diese Entschuldigung nicht sehr viel wert wenn ein aber dahinter kommt. Der Chef ist wohl sehr launig in letzter Zeit und wird häufig laut zu seinen Angestellten. Und mit Abmahnungen ist er wohl auch schnell zur Hand laut meiner Bekannten. Was sollte man da machen eurer meinung nach??