Hallo ihr lieben,
es nähert sich der Pfingstsonntag - und dazu habe ich eine kleine Frage bevor ich unsere entsprechende Bezugsperson danach Fragen kann!
Ich bin in der Ausbildung und bin daher im öffentlichen Dienst angestellt.
Jetzt werde ich an Pfingstsonntag arbeiten - bei uns gibt es für jeden gearbeiteten Feiertag einen Tag an einem "normalen" Tag frei.
In meinem Dienstplan ist nur für den Pfingstmontag dann anschließend ein freier Tag eingetragen.
Zählt der Pfingstsonntag dann überhaupt als Feiertag- weil er ja auf einen Sonntag fällt und ist ja auch kein gesetzlicher Feiertag!
Nur wieso gibt es dann für den Pfingstmontag einen Tag frei ?!
Wäre Lieb, wenn mir jemand darauf antworten könnte....
es nähert sich der Pfingstsonntag - und dazu habe ich eine kleine Frage bevor ich unsere entsprechende Bezugsperson danach Fragen kann!
Ich bin in der Ausbildung und bin daher im öffentlichen Dienst angestellt.
Jetzt werde ich an Pfingstsonntag arbeiten - bei uns gibt es für jeden gearbeiteten Feiertag einen Tag an einem "normalen" Tag frei.
In meinem Dienstplan ist nur für den Pfingstmontag dann anschließend ein freier Tag eingetragen.
Zählt der Pfingstsonntag dann überhaupt als Feiertag- weil er ja auf einen Sonntag fällt und ist ja auch kein gesetzlicher Feiertag!
Nur wieso gibt es dann für den Pfingstmontag einen Tag frei ?!
Wäre Lieb, wenn mir jemand darauf antworten könnte....
gesetzlicher beweglicher Feiertag, Freizeitausgleich gibt es auch nur, wenn er nicht auf einen Sonntag fällt.