Hallo, bin Tina und komme aus der Krankenpflege und bin seit 2016 examiniert.
Zur Zeit arbeite ich bei einem Pflegedienst weil sie dort mehr Rücksicht nehmen
auf meine Wunscharbeitszeiten (Lebe alleine mit Kind)
Nun zu meiner Frage:
Kennt ihr das auch , dass es manchmal Mitarbeiter gibt, wo man denkt wo haben
die ihr Examen gemacht?
Also wenn der Arbeitgeber zum Beispiel ein Pflegedienst jemand einstellt mit gefälschter
Berufsurkunde und der Arbeitgeber selber kein Verdacht schöpft würde das eigentlich auffallen irgendwie durch den MDK oder Krankenkasse Pflegekasse Abrechnungen usw ???
Ich rede jetzt nicht davon , dass dem Arbeitgeber etwas komisch vorkommt und er selbst überprüft !!
Sondern wie vorher beschrieben !!
Also bei uns ist eine Kollegin wo es mir alles etwas komisch vorkommt irgendwie.
Es passt irgendwie alles nicht zusammen vom Lebenslauf und bei jedem erzählt sie es etwas anders. Und auch so irgendwie kommt es mir komisch vor.
Eine andere Kollegin von mir , kommt das auch alles etwas komisch vor.
Fachlich fällt es ja so schnell nicht auf in einem Pflegedienst, kann man ja nicht vergleichen wie im Krankenhaus wo es den Kolleginnen vielleicht schneller auffallen würde wenn es fachliche defizite geben würde.
Ich will sie auch nicht vielleicht unschuldig beschuldigen.
Also meine Frage wenn der Arbeitgeber sie einstellt und selbst nicht überprüft weil er kein Verdacht schöpft würde es trotzdem durch Abrechnungen usw auffallen oder eher nicht?
Man hört ja oft das es selbst bei Ärzte es Jahre lang nicht rauskommt , dass sie keine Ärzte sind dann muss es doch bei Pflegeberufen noch einfacher sein oder nicht?
Liebe Grüße
Zur Zeit arbeite ich bei einem Pflegedienst weil sie dort mehr Rücksicht nehmen
auf meine Wunscharbeitszeiten (Lebe alleine mit Kind)
Nun zu meiner Frage:
Kennt ihr das auch , dass es manchmal Mitarbeiter gibt, wo man denkt wo haben
die ihr Examen gemacht?
Also wenn der Arbeitgeber zum Beispiel ein Pflegedienst jemand einstellt mit gefälschter
Berufsurkunde und der Arbeitgeber selber kein Verdacht schöpft würde das eigentlich auffallen irgendwie durch den MDK oder Krankenkasse Pflegekasse Abrechnungen usw ???
Ich rede jetzt nicht davon , dass dem Arbeitgeber etwas komisch vorkommt und er selbst überprüft !!
Sondern wie vorher beschrieben !!
Also bei uns ist eine Kollegin wo es mir alles etwas komisch vorkommt irgendwie.
Es passt irgendwie alles nicht zusammen vom Lebenslauf und bei jedem erzählt sie es etwas anders. Und auch so irgendwie kommt es mir komisch vor.
Eine andere Kollegin von mir , kommt das auch alles etwas komisch vor.
Fachlich fällt es ja so schnell nicht auf in einem Pflegedienst, kann man ja nicht vergleichen wie im Krankenhaus wo es den Kolleginnen vielleicht schneller auffallen würde wenn es fachliche defizite geben würde.
Ich will sie auch nicht vielleicht unschuldig beschuldigen.
Also meine Frage wenn der Arbeitgeber sie einstellt und selbst nicht überprüft weil er kein Verdacht schöpft würde es trotzdem durch Abrechnungen usw auffallen oder eher nicht?
Man hört ja oft das es selbst bei Ärzte es Jahre lang nicht rauskommt , dass sie keine Ärzte sind dann muss es doch bei Pflegeberufen noch einfacher sein oder nicht?
Liebe Grüße
arbeiten kann.
Ja nee, iss klar. Also das sind für mich absolute Basics, die bei jedem vorhanden sein müßten.