Hallo zusammen,
ich mache die Ausbildung zum Pflegefachhelfer in Bayern.
leider habe ich aufgrund einer mittlerweile chronischen Erkrankung (die sonst aber den Beruf nicht einschränkt) über 45-50 Tage Fehlzeit (in Theorie und Praxis gleichermaßen)
diese war bei der Ärztlichen Einstellungsuntersuchung beim Betriebsarzt und Hausarzt in kaum Ausprägung vorhanden, weshalb es kein Problem war.
Nun mache ich mir natürlich um die im Juni / Juli bevorstehenden Prüfungen sorgen das ich vielleicht nicht zugelassen werde.
Weiß jemand ob es eine explizite Fehlzeitenreglung oder gar ein Härtefallantrag möglich wäre in der 1-Jährigen?
Über Tipps und Ratschläge wäre ich dankbar
Gruß
ich mache die Ausbildung zum Pflegefachhelfer in Bayern.
leider habe ich aufgrund einer mittlerweile chronischen Erkrankung (die sonst aber den Beruf nicht einschränkt) über 45-50 Tage Fehlzeit (in Theorie und Praxis gleichermaßen)
diese war bei der Ärztlichen Einstellungsuntersuchung beim Betriebsarzt und Hausarzt in kaum Ausprägung vorhanden, weshalb es kein Problem war.
Nun mache ich mir natürlich um die im Juni / Juli bevorstehenden Prüfungen sorgen das ich vielleicht nicht zugelassen werde.
Weiß jemand ob es eine explizite Fehlzeitenreglung oder gar ein Härtefallantrag möglich wäre in der 1-Jährigen?
Über Tipps und Ratschläge wäre ich dankbar
Gruß