Niedersachsen will mit mehr Anreizen zur Ausbildung den Fachkräftemangel in der Altenpflege bekämpfen. Die Landesregierung beschloss am 14. Dezember in Hannover eine Ausgleichsverordnung, nach der künftig alle Pflegeeinrichtungen und ambulanten Dienste an den Kosten der Ausbildung beteiligt werden
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