Die Münchenstift GmbH will ab 2017 jeder Pflegefachkraft ein Einstiegsgehalt von 3.000 Euro zahlen. Damit geht das hundertprozentige Tochterunternehmen der Stadt München über die im Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVÖD) vereinbarte Lohnhöhe hinaus.
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