Der Fachkräftemangel in der Pflege lässt sich einer neuen Studie zufolge mit der Mobilisierung von Arbeitsreserven bei den mehr als 50 Prozent Teilzeitbeschäftigten nur bedingt abfedern. Ein Viertel dieser Mitarbeiter sei zwar an einer Aufstockung der Wochenarbeitszeit interessiert, verlange dafür aber attraktivere Arbeitsbedingungen.
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