Machen wir ein Gedankenexperiment die ziehen das wirklich durch und pumpen ein paar Zehntausend Arbeitskräfte pro Jahr in den Markt. Arbeitskräfte deren Aufenthalt von ihrerem Arbeitsplatz abhängt sonst werden sie wieder in das Land zurück geschickt dessen Durchschnittsgehalt etwa 100 Dollar im Monat beträgt.
Wie wird sich das wohl auf Löhne, Jobsicherheit, Aufdeckung von Mißständen etc. auswirken.
Aber Pflege ist ja so doll international und weltoffen das man schon mal verdrängen kann das die Tätigkeit die man ausführt einen globalen Marktpreis hat der vllt. einem Zehntel entspricht was man in Deutschland an Gehalt erhält.
Und diese zehnfache Überzahlung verdankt man nur der Tatsache das es Hindernisse gibt (Aufenthaltsgesetz/Anerkennung von Abschlüssen) die eine Angleichung des Marktpreises auf Weltniveau verhindern.
