Hallo zusammen,
Die Firma REHSEARCH ist eine bundesweit agierende Personalberatung, welche sich auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Zu unseren Kunden zählen zahlreiche renommierte Krankenhäuser und Träger der stationären und ambulanten Seniorenpflege, die über uns nach qualifizierten Führungskräften suchen.
In einem stark frequentierten Markt von Personalberatungen und Personalvermittlungen möchten wir uns genau durch die Attribute auszeichnen, welche speziell im Bereich der Personalvermittlung aufgrund von stark quantitätsorientierten Wettbewerbern oftmals verloren gehen: Uns zeichnet Kompetenz und Persönlichkeit aus, sowie Verlässlichkeit und eine transparente Zusammenarbeit. Im Fokus unserer Arbeit steht Qualität vor Quantität. An dieser Stellen betonen wir zudem gerne, dass wir keine Zeitarbeitsfirma sind, sondern in direkter Festanstellung vermitteln. Gerne können Sie für weitere Informationen auch unsere Internetseite (www.rehsearch.de) besuchen.
Neben "klassischen" Leitungspositionen wie Stationsleitung/WBL, PDL, Einrichtungsleitung oder Regionalleitung besetzen wir häufig im Bereich QM, Projektmanagement, Geschäftsführung, Hebammen, MedCo etc. und erfüllen für Träger jederzeit auch „Sonderwünsche“.
Für Bewerber ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei. Auch wenn wir nie garantieren werden, zu jeder Zeit die „perfekte Stelle“ anbieten zu können, halten wir im Hintergrund stets die Augen für Sie offen und sind für viele Menschen ein alternativer Weg, über individuell passende Angebote informiert zu werden – perfekt für
den nächsten Karriereschritt trotz stressigem Berufsalltag.
Wir freuen uns, das Forum an dieser Stelle nutzen zu können und mit Ihnen in den Austausch gehen zu dürfen. In Zukunft werden wir unsere Stellenangebote in dem dafür vorgesehenen Thread veröffentlichen. Wir sind gespannt auf Ihre Rückmeldung.
Freundlich grüßt,
das REHSEARCH- Team
REHSEARCH - Rehbach Gruppe GmbH
Eisenwerkstr. 1
58332 Schwelm
Phone: 02336 42875-40
Fax: 02336 42875-20
naja die 15 monate waren ja nicht nur praxis sondern auch Theorie.. das ziel der Ausbildung ist ja auch nicht das man möglichst viele untersuchungen sieht.
in jedem praxiseinsatz gibt es ein Vorgespräch, nütze dies und sprich an was du dir vom einsatz erwartest und frag auch nach was dir die station/Fachabteilung als azubi zu bieten hat. dann kannst du danach ziele mit deiner PA formulieren und auch einfordern.
und erwarte nicht dass dir alles auf dem silbertablett serviert wird.. Ausbildung heißt auch fordern und interesse zeigen
Die Firma REHSEARCH ist eine bundesweit agierende Personalberatung, welche sich auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Zu unseren Kunden zählen zahlreiche renommierte Krankenhäuser und Träger der stationären und ambulanten Seniorenpflege, die über uns nach qualifizierten Führungskräften suchen.
In einem stark frequentierten Markt von Personalberatungen und Personalvermittlungen möchten wir uns genau durch die Attribute auszeichnen, welche speziell im Bereich der Personalvermittlung aufgrund von stark quantitätsorientierten Wettbewerbern oftmals verloren gehen: Uns zeichnet Kompetenz und Persönlichkeit aus, sowie Verlässlichkeit und eine transparente Zusammenarbeit. Im Fokus unserer Arbeit steht Qualität vor Quantität. An dieser Stellen betonen wir zudem gerne, dass wir keine Zeitarbeitsfirma sind, sondern in direkter Festanstellung vermitteln. Gerne können Sie für weitere Informationen auch unsere Internetseite (www.rehsearch.de) besuchen.
Neben "klassischen" Leitungspositionen wie Stationsleitung/WBL, PDL, Einrichtungsleitung oder Regionalleitung besetzen wir häufig im Bereich QM, Projektmanagement, Geschäftsführung, Hebammen, MedCo etc. und erfüllen für Träger jederzeit auch „Sonderwünsche“.
Für Bewerber ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei. Auch wenn wir nie garantieren werden, zu jeder Zeit die „perfekte Stelle“ anbieten zu können, halten wir im Hintergrund stets die Augen für Sie offen und sind für viele Menschen ein alternativer Weg, über individuell passende Angebote informiert zu werden – perfekt für
den nächsten Karriereschritt trotz stressigem Berufsalltag.
Wir freuen uns, das Forum an dieser Stelle nutzen zu können und mit Ihnen in den Austausch gehen zu dürfen. In Zukunft werden wir unsere Stellenangebote in dem dafür vorgesehenen Thread veröffentlichen. Wir sind gespannt auf Ihre Rückmeldung.
Freundlich grüßt,
das REHSEARCH- Team
REHSEARCH - Rehbach Gruppe GmbH
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naja die 15 monate waren ja nicht nur praxis sondern auch Theorie.. das ziel der Ausbildung ist ja auch nicht das man möglichst viele untersuchungen sieht.
in jedem praxiseinsatz gibt es ein Vorgespräch, nütze dies und sprich an was du dir vom einsatz erwartest und frag auch nach was dir die station/Fachabteilung als azubi zu bieten hat. dann kannst du danach ziele mit deiner PA formulieren und auch einfordern.
und erwarte nicht dass dir alles auf dem silbertablett serviert wird.. Ausbildung heißt auch fordern und interesse zeigen
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