Sieben von zehn Betrieben des Gesundheits- und Sozialwesens in Thüringen klagen gegenwärtig über Probleme bei der Gewinnung von Fachkräften.
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News Fachkräftemangel: Gesundheitssektor in Thüringen sucht händeringend Personal
- Ersteller Redaktion
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hyperion87
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" Seit Anfang der 1990er Jahre seien viele junge und qualifizierte Beschäftigte abgewandert.
Das Image als Niedriglohnland, das frühere CDU-geführten Landesregierungen eifrig als Standortfaktor bewarben, wirkt weiter. Auch jetzt liegt das Lohnniveau mit 76 Prozent Angleichung noch immer unter dem Bundesniveau"
Das Image als Niedriglohnland, das frühere CDU-geführten Landesregierungen eifrig als Standortfaktor bewarben, wirkt weiter. Auch jetzt liegt das Lohnniveau mit 76 Prozent Angleichung noch immer unter dem Bundesniveau"
Wundert mich nicht...
Habe hier (in Bayern) etliche Kollegen aus Thüringen, die alle übereinstimmend berichten, bei sich zu Hause im Bundesland deutlich schlechter zu verdienen. Da ist es natürlich naheliegend, ins benachbarte Bundesland zum arbeiten zu gehen, auch wenn man dann fern von daheim arbeitet.
Mein ehemaliger Teamleiter aus einer früheren Versorgung (auch ein Thüringer) sagte mir mal, er würde liebend gerne bei sich daheim arbeiten - er hatte dort Frau und Kinder sowie das Eigenheim. Aber der Gehaltsunterschied war derart groß, daß er dann doch in Bayern "schaffte".
Habe hier (in Bayern) etliche Kollegen aus Thüringen, die alle übereinstimmend berichten, bei sich zu Hause im Bundesland deutlich schlechter zu verdienen. Da ist es natürlich naheliegend, ins benachbarte Bundesland zum arbeiten zu gehen, auch wenn man dann fern von daheim arbeitet.
Mein ehemaliger Teamleiter aus einer früheren Versorgung (auch ein Thüringer) sagte mir mal, er würde liebend gerne bei sich daheim arbeiten - er hatte dort Frau und Kinder sowie das Eigenheim. Aber der Gehaltsunterschied war derart groß, daß er dann doch in Bayern "schaffte".