Umfrage Arbeitsbedingungen in der Pflege und affektives Commitment

[PflegeCommitment]

Liebe Leserinnen, liebe Leser,

mein Name ist Lucas Fehr und ich studiere "Management von Sozial- und Gesundheitsbetrieben" an der Katholischen Stiftungshochschule München.

Zurzeit schreibe ich an meiner Abschlussarbeit, in der ich unterschiedliche Arbeitsanforderungen und Arbeitsressourcen von examinierten Pflegefachpersonen auf Normalstationen/ Allgemeinstationen sowie die Bindung an ihr Krankenhaus untersuche.

Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie an meiner Umfrage teilnehmen!

Unter folgendem Link können Sie an der Umfrage teilnehmen:

https://www.soscisurvey.de/pflegecommitment/

Oder per Handy:



https://www.soscisurvey.de/pflegecommitment/​

Mit Ihrer Teilnahme leisten Sie einen wertvollen Beitrag zum besseren Verständnis von Arbeitsanforderungen und Arbeitsressourcen und der Mitarbeiterbindung von Pflegefachpersonen im Krankenhaus!

Ich bedanke mich im Voraus für Ihre Zeit und Ihr Engagement.


Mit freundlichem Gruß


Lucas Fehr

 

[einer]

Warum müssen Umfragen unbedingt Englische Begriffe nutzen ???
Ist es nur dann wissenschaftlich oder soll es die „nicht englisch sprechenden“ außen vor lassen ?

Einer

 

[PflegeCommitment]

Warum müssen Umfragen unbedingt Englische Begriffe nutzen ???
Ist es nur dann wissenschaftlich oder soll es die „nicht englisch sprechenden“ außen vor lassen ?

Einer

Lieber Einer,

danke für Ihren Kommentar. Ich gehe davon aus, dass Sie "commitment" meinen?
Der Begriff "commitment" hat sich in der Forschung so durchgesetzt - daher habe ich ihn verwendet. Man könnte auch "Bindung" sagen, daran habe ich aber beim Erstellen des Forumeintrags nicht gedacht.

Schöne Grüße aus Überlingen und Ihnen noch einen schönen Abend!

Gruß Lucas