Weihnachtsgeld und Kündigungsfrist

Dieses Thema im Forum "Arbeitsrecht / Gesundheitsrecht / Krankenpflegegesetz" wurde erstellt von Piratte, 09.08.2006.

  1. Piratte

    Piratte Gast

    Wenn man zwischen 1. Januar und 1. April den Arbeitgeber wechselt
    von Uniklinik zu Uniklinik, was passiert nach dem neuen Tarifvertrag
    der Unikliniken mit dem Weihnachtsgeld?

    Darf man es trotzdem behalten, wenn man im alten Betrieb nicht mehr am
    1.4. angestellt ist, wenn man zum Krankenhaus mit gleichem Tarifvertrag wechselt
    (gleiches Bundesland (BY)) oder muss man es zurückzahlen.

    Der neue TV gilt ja soweit ich weiß ab November 2006, der Wechsel wäre dann also
    im Jahr 2007.

    Und noch eine Frage, wie ist im 4. bzw. 5. Jahr der Beschäftigung die Kündigungsfrist?
     
  2. Tildchen

    Tildchen Gast

    Hallo Piratte,
    soweit ich weiß hat das keine Auswirkung auf die Zahlung des Weihnachtsgeldes.
    Ich bin mir relativ sicher, dass das davon abhängig ist, ob der Arbeitgeber in einem Arbeitgeberverband, bzw. auch öffentlicher Dienst ist. :gruebel:
    Das wäre bei Unikliniken sicher der Fall und Du brauchtest Dir keine Sorgen zu machen.
    Ob der TVöD dazu überhaupt eine Regelung hat weiss ich nicht. Frag doch mal zur Sicherheit Euren Betrieb/Personalrat!
    :wavey:Gruß aus dem Rheinland
     
  3. narde2003

    narde2003 Board-Moderation
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    Hallo Piratte,
    handelt es sich bei dir um eine Umsetzung oder ist es ein neuer Arbeitgeber?

    Bei einer Umsetzung z.B. Klinikum Grosshadern zum Klinikum Innenstadt, musst du mit keinen Rückzahlungen rechnen.

    Ansonsten ist es auch ein bisschen Verhandlungsgeschick, ob der AG dies übernimmt.

    Liebe Grüsse
    Narde
     
  4. Joerg

    Joerg Poweruser

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    Es gibt ja ab diesem Jahr im Bereich des TVöD ohnehin keine direktes Weihnachtsgeld mehr, sondern eine einmalige Sonderzahlung die sich teilweise aus dem Weihnachts- und Urlaubsgeld zusammensetzt. Dies aber nur am Rande.


    Nun zur Frage. Ich weiß von einer Kollegin die bei uns angefangen hat und vorher in einem anderen Klinikum des öffentlichen Dienstes angestellt war, dass die die normale Vergütung bekommen hat. Bei ihr war es so, dass die beiden Kliniken die Zahlung anteilmäßig übernommen haben. Das war zwar noch vor den Zeiten dess TVöD, aber ich denke mal, dass sich da net gross was geändert hat.
     
  5. Piratte

    Piratte Gast

    Ich habe volles Urlaubsgeld bekommen!

    Bei uns gilt der TV-L.
     
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