Urlaub für ein Jahr?

Dieses Thema im Forum "Arbeitsrecht / Gesundheitsrecht / Krankenpflegegesetz" wurde erstellt von Stella7, 23.07.2006.

  1. Stella7

    Stella7 Newbie

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    hallo,
    wer kann mir in folgender Angelegenheit weiterhelfen? Besteht (aus arbeitsrechtlicher Sicht?) die Möglichkeit sich für ein Jahr (oder auch etwas länger) beurlauben zu lassen? Müssen dafür vorher irgendwelche Voraussetzungen erfüllt werden?
    Ich arbeite als KS in einem Krankenhaus.
    Vielen Dank!
     
  2. Nicola

    Nicola Newbie

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    Hallo,

    es kommt, wie immer, auf Deinen Vertrag an.
    Ich arbeite in einem kirchlichem Haus und habe einen Vertrag nach AVR.
    Dort gibt es den § 33, der besagt, daß jedem Mitarbeiter einmalig bis zu 5 Jahren
    Sonderurlaub zustehen für die Betreuung von Familienangehörigen oder Kindern nach der Elternzeit.

    Ich habe leider momentan selbst kein AVR zur Hand sonst hätte ich Dir den kompletten Text hierher geschrieben.

    Aber Auskunft müßtest Du doch beim Personalrat oder in der Personalbateilung bekommen.

    Gruß Nicola
     
  3. Brady

    Brady Gast

  4. wundtussi

    wundtussi Senior-Mitglied

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    Krankenschwester/ Wundmanagement - Pflege mit 50%-Freistellung, geprüfte Wundberaterin nach AWM
    Ort:
    Reutlingen
    Funktion:
    Wundmanagement
    Es gibt die Möglichkeit des unbezahlten Sonderurlaubes, wenn sich Dein AG darauf einlässt.
     
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