Unbezahlte Mehrarbeit

Dieses Thema im Forum "Arbeitsrecht / Gesundheitsrecht / Krankenpflegegesetz" wurde erstellt von jewel, 01.02.2006.

  1. jewel

    jewel Newbie

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    01.02.2006
    Beiträge:
    18
    Zustimmungen:
    0
    Hallo!

    Ich arbeite in der ambulanten Pflege.
    Durch zunehmenden Patientenverlust etc. wurden die Pflegezeiten gekürzt. Das heißt insbesondere für die Dokumentation, anfallende Bürotätigkeiten, Gespräche mit den Ärzten, das ganze drumherum.
    Gerade für Pflegeplanungen erstellen, überprüfen, überarbeiten, welches erheblich Zeit in Anspruch nimmt, gibt es kaum Zeit. Das heißt von uns wird erwartet dass alles tip top ist, auch im Falle einer MDK Kontrolle, andererseits gibt es dafür keine Zeit, nur in ganz großen Ausnahmefällen. Also ist es zur "Normalität" geworden den ganzen Schreibkram zu machen ohne dafür Arbeitszeit angerechnet zu bekommen... Die PDL sagt, sie kann daran nichts ändern. Im Betrieb nimmt die Unzufriedenheit zu...
    Einen Betriebsrat haben wir nicht.
    Was kann man dagegen tun?
     
  2. neo57

    neo57 Stammgast

    Registriert seit:
    21.02.2006
    Beiträge:
    320
    Zustimmungen:
    1
    Beruf:
    Krankenpfleger

    :wavey: Wie währe es einen Betriebs-, Personalrat oder eine MAV (je nach Träger der Einrichtung) zu wählen?
    Ansonsten muß man ganz klar sehen wie die wirtschaftliche Situation in eurer Einrichtung ist, diese zu überprüfen hat eine Personalvertretung das Recht.
    Dann kann man euch kein x für ein u vormachen, wenn die wirtschaftliche Lage besch...... ist muß man/frau für sich entscheiden ob ein anstrengender, schlecht bezahlter Job besser ist als gar keiner und die Patienten noch mehr auf Ostblockschwarzarbeiterpflegekräfte zurückgreifen da diese billiger sind als wir.
     
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