Stundenberechnung

Dieses Thema im Forum "Adressen, Vergütung, Sonstiges" wurde erstellt von Suffix, 02.12.2011.

  1. Suffix

    Suffix Newbie

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    :eek1: Hallo wollte mich bei einer Heimbeatmungsfirma (mit Sitz In NRW) bewerben- nun habe ich erfahren das Dieselbe gegen Arbeitsrecht verstößt und geplante Dienste bei Krankheit nicht als Stunden berechnet.Wochenenddienste werden bei Krankheit überhaupt nicht auf das Monatsstundenkonto angerechnet.
    Hat da jemand auch ähnliche Erfahrungen im ambulanten Pflegedienst?
     
  2. Bubenmama

    Bubenmama Senior-Mitglied

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    Fachkrankenschwester für außerklinische Intensivpflege
    Ort:
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    Akt. Einsatzbereich:
    Heimbeatmung
    Ja, bei meinem alten AG.
    Wenn Du zB Teilzeit , sagen wir mal 50% machst, zählt nicht jeder tag 8 Stunden , sondern nur 4, 4x5 = 20 Wochenstunden und wenn du zb 3 12 Stundendienste macht, rutscht Du genadenlos ins Minus.
    Das ist aber leider so rechtens, hat mir mein alter AG gesagt.

    Laß es lieber
     
  3. hypurg

    hypurg Poweruser

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    PDL
    "Krank ist wie gearbeitet" (siehe http://www.die-welt-ist-keine-ware.de/schichtplanfibel/dat/schichtplanfibel.pdf)

    ...und das ist keine tarifliche Regelung.

    Wenn Du mit einem 8-Stunden Dienst geplant bist und krank wirst, dann sind auch diese 8 Stunden zu zählen. Wärst Du 4 Std. geplant, dann eben 4. Bist Du gar nicht geplant, dann gibt es keine Stunden.
    Hast Du am Wochenende Dienst, bekommst Du also genau die Stunden, mit denen der Dienst geplant war.

    Eigentlich einfach....

    LG
    hype
     
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