Stellenbeschreibung außerklinische Intensivpflege

sister76

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Hallo,

wie sehen denn eure Stellenbeschreibungen als Fachkraft in der häußlichen I-Pflege aus?
Muß so eine Stellenbeschreibung erstellen und bin gerade etwas ratlos.....:engel:

LG
Marion
 
A

AdVitamAeternam

Gast
überleg grob, was rein soll und was dich persönlich ansprechen würde



- Vorstellung des Unternehmens und was es ausmacht (hab dir dazu eine PN geschickt :-) )
- Kurze Beschreibung der Tätigkeit und der möglichen Einsatzorte sowie des Stellenumfangs
- Goodies (übertarifl. Bezahlung, lukrative Zuschläge, Firmenfahrzeug usw.)
- Kontaktdaten

sprich den potentiellen Bewerber persönlich an und sei einfach kreativ aber seriös ;)


hab ich was vergessen?!
 

sister76

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Hi, habe dir auch gerade ein PN geschickt....ich meinte keine StellenAUSschreibung, sondern eine StellenBEschreibung (wichtig für Arbeitsverträge etc.)

LG Marion
 

narde2003

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In eine Stellenbeschreibung gehören die Tätigkeiten und Aufgaben die ausgeführt werden müssen.
Unterstellungsverhältnis
Anforderungen an den Stelleninhaber (welche Ausbildung muss er haben)
Eingruppierung
Wem ist er Weisungsbefugt
 
A

AdVitamAeternam

Gast
Lesen bildet, wa? :D danke für den Hinweis.. meine Stellenbeschreibung umfasst verdammt viele Seiten.

Hast du eine Richtlinie, wieviele das werden sollen?dürfen?können?



Narde was meinst du mit Eingruppierung? Sollte es auf Tarif hinauslaufen - sämtliche intensiv PD sind max. angelehnt, meist ist das Gehalt VHB :-) wobei Gehalt für mich eher in den Vertrag als in die Stellenbeschreibung gehört
 

sister76

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Hi AVA,


nein, Richtlinien bezüglich des Umfanges habe ich keine......ich finde es schwierig den Mittelweg zu finden zwischen Sachen die da unbedingt reingehören und Sachen die die eigentlich selbstverständich sein sollten.....z.B. Sauberhalten des Pat. Zimmers.......
Ich will halt eine gute Grundlage schaffen um uns lästige Diskussionen zu ersparen......

Wie ist es denn in deiner Beschreibung....stehen da solche Sachen drin?

LG Marion
 
A

AdVitamAeternam

Gast
ich kram meine mal raus und versuch dir das in "Überpunkte" zu gliedern

vieles wird sich sicher abgleichen.



Was bei mir u.a. auch drin steht sind so Geschichten wie Portversorgung, i.m.Injektionen, TK-Wechsel - das schreckt viele immer gleich ab :( aber es muss halt rein, sofern es bei euch Relevanz hat... ich schau mal grad

(gib mir 10min :D )
 

narde2003

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ich finde es schwierig den Mittelweg zu finden zwischen Sachen die da unbedingt reingehören und Sachen die die eigentlich selbstverständich sein sollten.....z.B. Sauberhalten des Pat. Zimmers.......
Ich will halt eine gute Grundlage schaffen um uns lästige Diskussionen zu ersparen
wenn hauswirtschaftliche Dinge zu dem Job gehören, dann müssen diese auch aufgenommen werden.

Du musst sicher nicht schreiben, dass Montag Regal 1 und Dienstag 2 Schrank 3 gewischt werden muss.
 
A

AdVitamAeternam

Gast
PN ist raus :-)

bei Hauswirtschaft steht in meiner Beschreibung u.a. Ausbessern, Reinigen und Bügeln von Wäsche, Einkäufe erledigen, Haushalt in einem sauberen und ordentlichen Zustand erhalten, Betten beziehen, Nahrungszubereitung, Pflege von Hilfsmitteln (Reinigung von WC-Stühlen, Rollis usw.)
 

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