Rufbereitschaft

Dieses Thema im Forum "Ambulante Pflege / Private Kranken-Altenpflege zu Hause" wurde erstellt von abcdefgh, 21.03.2014.

  1. abcdefgh

    abcdefgh Newbie

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    0
    Nach 3 Jahren sollen wir jetzt die Rufbereitschaft übernehmen. Ich habe einen 20 Stundenvertrag,und kann wegen dem Telefon nach der Arbeit nicht von der Arbeit abschalten.In meinem Arbeitsvertrag steht auch nichts. Und ich wurde nur für Frühschicht eingestellt, wegen meiner Tochter! Kennt ihr das?
     
  2. Maniac

    Maniac Poweruser

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    Krankenhaus
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    Führungskraft
    Kenne ich nicht, weil ich keine Tochter habe.
    Abschalten kann ich aber auch nicht bei Rufbereitschaft.

    Zu deinem Problem: Wenn es keine vertragliche oder tarifliche Regelung dazu gibt, kann er das nicht einfach so einführen. Da kannst du ihn drauf hinweisen...

    Da solltet ihr schon eine Änderungskündigung aufsetzen ;)
     
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