Rufbereitschaft ambulante Pflege

Dieses Thema im Forum "Ambulante Pflege / Private Kranken-Altenpflege zu Hause" wurde erstellt von eiseule, 06.10.2005.

  1. eiseule

    eiseule Stammgast

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    hallo zusammen,
    hätte gerne gewusst, wie bei euch die Rufbereitschaft ausserhalb der "Pflegezeiten" gehandhabt wird. Wer übernimmt diese bei Euch, z.B. auch nachts, wie ist das dann mit dem Frühdienst geregelt und wie wird es vergütet?
     
  2. narde2003

    narde2003 Board-Moderation
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    Hallo Eiseule,

    die Rufbereitschaft wird bei uns mit 12,5% pro Stunde vergütet.
    Je nachdem wieviel du Nachts arbeitest, gehst du entweder am Morgen nach Hause oder arbeitest weiter.

    Ansonsten ist es natürlich auch davon abhängig nach welchem Tarifvertrag du arbeitest.

    Bin aber in einem Krankenhaus und nicht im ambulanten Bereich.

    Schönen Tag
    Narde
     
  3. pflegus

    pflegus Senior-Mitglied

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    Die Nacht ist man bei uns zu Hause, die Nacht bringt ( von 21.00 bis 6.00 ) ca. 80 € netto. Fährt man raus, bekommt man pro angefangene Stunde ca. 15 € netto.
     
  4. Nordlicht

    Nordlicht Poweruser

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    Moin,

    bei uns haben i.d.R. die PDL`s ( 2 volle/1 halbe Stelle) Rufbereitschaft und da ist es "im Preis mit drin", also nix extra.

    Sind mal alle drei verhindert, gilt 8 Std bereit = 1 Std. bezahlt, wenn man tatsächlich `raus muß, gilt dann die tatsächliche Zeit als zusätzlicher Stdlohn.

    Das hat den Vorteil, dass keine(r) sich die Nacht um die Ohren hauen muß und danach zum Frühdienst muß :schlafen:,da die PDL`s vormittags im Büro stecken und ansonsten nur Spätdienste haben.
     
  5. eiseule

    eiseule Stammgast

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    :gruebel: bekommt ihr pro Nacht 80 Euro nur für die Rufbereitschaft? Arbeitest Du in einem privaten oder in einem der Wohlfahrtsverbände?
     
  6. pflegus

    pflegus Senior-Mitglied

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    Sorry, hab mich vertan-wäre auch zu schön.. Es gibt 80 € pro Monat für 1 Woche Rufbereitschaft, ansonsten 15€ pro angef. Stunde. Jetzt hab ichs!
     
  7. Angel78

    Angel78 Junior-Mitglied

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    Rufbereitschaft

    Hallo Eiseule,

    bei uns wird die Rufbereitschaft mit einemachtel des normalen Stundenlohn vergütet. Das heißt, ich verdiene 11,33 € in der Stunde das sind 1,42 € in der Stunde. Der jenige der Spätdienst hat macht auch RB damit er nächsten Tag auch wieder arbeiten kann. Ich teile mir zur Zeit die RB mit der PDL da die stellvert. PDL keine RB machen will und die anderen machen nur am Wochenende RB.

    Ciao Vera:sdreiertanzs:
     
  8. griesuh

    griesuh Gesperrt

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    ambul. Pflegedienst
    Funktion:
    PDL, MDK-Gutachter
    Rufbereitschaft

    hallo, für das herumtragen des Rufbereitschaftshany gibts es das, was in Deinem Arbeitsvertrag steht. meist eine kleine Entschädigungspauschale
    Bezahlt wird, wenn ein Einsatzerfolgt nach dem im Arbeitsvertrag geregelten Vereinbarungen. Meist ab Anrufzeit bis rückkehr zur Wohnug. Mit den üblichen Zuschägen.
    Morgens gehts normal zum Frühdienst. Denn soviele nächtliche Anrufe hat ein durchschnittlicher PD nicht.
    Grüße
     
  9. Tatjana

    Tatjana Newbie

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    Also bei uns ist das so das die Chefin und ich generell immer Bereitschaft haben. Ansonsten hat jeder ein Diensthandy und wer angerufen wird muß rausfahren. Extra Vergütung bekommt man nicht, nur die Zeit die man beim Klienten verbringt und die einfachen Kilometer.
     
  10. Hallo

    Bei meinem Pflegedienst ist es so, dass meine Kollegin und ich eine Vollzeit-Stelle haben somit im wöchentlichen Wechsel die Spätschicht. Somit haben wir jeweils für eine Woche nachmittags Rufbereitschaft. Für nachts sind zwei Kolleginnen da, die sich den Monat nach den Wünschen einteilen. Sie bekommen dafür einen speziellen Tarif. Meine Kollegin und ich bekommen nur die Zeit berechnet die wir auch wirklich raus müssen.

    Gruß Carolin:angry:
     
  11. ela80

    ela80 Junior-Mitglied

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    15.01.2006
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    Hallo

    Bei uns macht einer der CHEF'S im Hintergrund Dienst und schellt dann die Schwestern aus dem Bett und die müssen zu den Patienten fahren.
    Wir haben immer eine komplette Woche Bereitschaft.
    Sollte es nachts zu einem Einsatz kommen, darf sich die Schwester 3 Stunden aufschreiben plus Nachtarbeitzuschlag. Eine Extravergütung gibts nicht. Finde ich schon hart für eine Woche nur mit dem Handy leben...
    Wer nachts raus muss, egal wieviel Uhr es ist, muss am anderen Tag auch zum Frühdienst erscheinen....
     
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