Qualitätszirkel = Arbeitszeit?

Dieses Thema im Forum "Pflegestandards und Qualitätsmanagement" wurde erstellt von Nasonex2001, 13.01.2006.

  1. Nasonex2001

    Nasonex2001 Senior-Mitglied

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    Beiträge:
    171
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    0
    Beruf:
    Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft für ausserklinische Intensivpflege, QB
    Akt. Einsatzbereich:
    Neurologische Intensivstation, Stroke Unit
    Hallo, wollte mal wissen, ob bei euch Qualitätszirkel als Arbeitszeit gelten und vergütet werden und ob es vielleicht eine rechtliche Grundlage dafür gibt?
     
  2. Ingo Tschinke

    Ingo Tschinke Poweruser

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    13.04.2003
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    492
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    Krankenpfleger, Fachpfleger in der Psychiatrie, Dipl. Pflegewirt, Master of Nursing (MN)
    Ort:
    Celle
    Akt. Einsatzbereich:
    Ambulante psychiatrische Pflege
    Funktion:
    Inhaber und fachliche Leitung eines ambulanten psychiatrischen Pflegedienstes
    Hallo,

    Qualitätszirkel sollten immer als Arbeitszeit gelten. In den QZ sollen Probleme der täglichen Arbeit bearbeitet werden und dienen dem Arbeitgeber zu Verbesserungen, zu denen er nach § 80 SGB XI bzw. § 135 und § 137 SGB V verpflichtet ist.

    Im ambulanten und stationären Pflegebereich regelt das Pflegequalitätssicherungsgesetz ganz klar, dass man einen Qualitätsbeauftragten zu benennen hat, QZ durchführen muss und eine Zertifizierung vorantreibt bzw. jetzt schon abgeschlossen haben muss.

    QZ dienen der Verbesserung der Arbeit und sind aufgrund dessen Arbeitzeit.

    Cheers

    Ingo :roll:
     
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